nati22
25.04.06,08:28
Ahojte,
prosím Vás poraďte mi. Mám kamarátku, ktorá je dlhodobo na PN. Pred PN pracovala ako samostatne zárobkovo činná osoba ako krajčírka a práve z tohto povolania jej vznikli zdravotné problémy. Už je na PN asi okolo 1 roka a v októbri má naplánovanú operáciu chrbtice. "Ale" volali jej zo Soc. poisťovne, že od júna už nemá nárok na vyplácanie nemocenského poistenia. Je z toho zúfalá a nevie, čo má teraz spraviť, či zostať doma bez nemocenského alebo si dočasne nájsť nejaké zamestnanie. Chcem sa spýtať, ako dlho musí byť zamestnaná, než jej vznikne ďalší nárok na výplatu nemocenských dávok? Chcela by odložiť operáciu a nejako to "prežiť" kým by jej vznikol nárok na nemocenské dávky. Ďakujem všetkým, ktorý mi poradia.
Chobot
25.04.06,06:52
Ahojte,
prosím Vás poraďte mi. Mám kamarátku, ktorá je dlhodobo na PN. Pred PN pracovala ako samostatne zárobkovo činná osoba ako krajčírka a práve z tohto povolania jej vznikli zdravotné problémy. Už je na PN asi okolo 1 roka a v októbri má naplánovanú operáciu chrbtice. "Ale" volali jej zo Soc. poisťovne, že od júna už nemá nárok na vyplácanie nemocenského poistenia. Je z toho zúfalá a nevie, čo má teraz spraviť, či zostať doma bez nemocenského alebo si dočasne nájsť nejaké zamestnanie. Chcem sa spýtať, ako dlho musí byť zamestnaná, než jej vznikne ďalší nárok na výplatu nemocenských dávok? Chcela by odložiť operáciu a nejako to "prežiť" kým by jej vznikol nárok na nemocenské dávky. Ďakujem všetkým, ktorý mi poradia.

Sociálna poisťovňa má pravdu, podporná doba je maximálne 52 týždňov. Potom nebude dostávať nemocenské.

Stačí sa jej však zamestnať a odo dňa nástupu do zamestnania je opäť nemocensky poistená a podporná doba je znovu 52 týždňov. Ak to novela zákona nezmenila, tak by to tak snáď malo byť.
nati22
26.04.06,12:41
Prosím Ťa,
a stačí ak bude zamestnaná na polovičný pracovný úväzok, lebo viac by pri bolestiach asi ťažko zvládla. Ďakujem:)
Chobot
26.04.06,12:54
Prosím Ťa,
a stačí ak bude zamestnaná na polovičný pracovný úväzok, lebo viac by pri bolestiach asi ťažko zvládla. Ďakujem:)

To je jedno. Odo dňa začiatku PP bude nemocensky poistená, nezáleží od toho, aký úväzok to bude.

§ 20 zákona o soc. poistení:

Povinné nemocenské poistenie zamestnanca vzniká

a) fyzickej osobe v pracovnom pomere odo dňa vzniku pracovného pomeru a ...,
ajobs
26.04.06,21:58
Sociálna poisťovňa má pravdu, podporná doba je maximálne 52 týždňov. Potom nebude dostávať nemocenské.

Stačí sa jej však zamestnať a odo dňa nástupu do zamestnania je opäť nemocensky poistená a podporná doba je znovu 52 týždňov. Ak to novela zákona nezmenila, tak by to tak snáď malo byť.

Opravím Vlada, ak chce opätovne poberať nemocenské 52 týždňov, musí v najbližších 6 mesiacoch byť nemocensky poistená a nebyť na PN. Inak, sa jej obdobie predchádzajúcich PN započíta do podporného obdobia- čiže ľudovo povedané, PN bude trvať iba toľko, koľko bude trvať obdobie nemocenského poistenia.
Príklad: ak ihneď po pôvodnej PN sa zamestná a bude pracovať 1 mesiac, môže byť PN (samozrejme s poberaním nemocenského) 1 mesiac.
nati22
27.04.06,07:13
Ďakujem Vám za pomoc.
ajobs
27.04.06,12:52
Ďakujem Vám za pomoc.

Nie je začo.:)