14.10 nám zamestnankyňa osobne oznámila, že je v piatom mesiaci tehotenstva a rovno doniesla PN od gynekológa, slečna je v skúšobnej dobe, ktorá jej mala pôvodne skončiť 31.10. O tehotenstve nás neinformovala písomne a nemáme ani žiadny oficiálny doklad od lekára, máme len tu PN, kde je zaškrtnutá choroba, nič o tom, že by bola tehotná. Môžeme ju teda považovať za netehotnú, keď nemáme doklad a môžeme s ňou ukončiť PP počas skúšobnej bez udania dôvodu? Lebo máme aj dôvod nesúvisiaci s tehotenstvom, kolegyne boli s ňou nespokojné, stažovali sa na ňu a bola aj ústne upozornená riaditeľkou. Vopred ďakujem za každú radu