HRistka
18.10.14,16:57
Môže sa stanoviť aj 6 mesačná pri pracovnom pomere, ktorý trvá viac ako jeden rok? ZP udáva najmenej 2 mesiace. Predpokladám, že sa musí určiť do zmluvy pri uzatvorení pracovného pomeru,potom už len dodatkom.Ako zamestnanca presvedčiť, aby takúto dĺžku výpovednej doby pri výpovedi podanej ním podpísal?
avalik
18.10.14,15:07
A z akeho dovodu vam nestaci standardna vypovedna lehota? Takuto lehotu chcete len po nom alebo sa aj vy zavazujete k 6 mesacnej vypovednej lehote?
Mozno keby ste dali do zmluvy, ze pocas trvania vypovednej lehoty bude mat dvojnasobny plat tak by sa mu to oplatilo.
Mozno keby ste dali do zmluvy, ze pocas trvania vypovednej lehoty bude mat dvojnasobny plat tak by sa mu to oplatilo.