m_mia
21.10.14,18:06
Prosím Vás,
keď mám na zmluve fix môže sa meniť hrubá mzda po čerpaní dovolenky? Ak áno, prečo?
A ako sa počítajú sviatky keď počas štátnych sviatkov nepracujeme? Sú preplácané naviac?
ďakujeeeeeem
ivka70
21.10.14,16:20
Moze sa menit, pretoze priemer na dovolenku moze byt mierne iny podla poctu odpracovanych hodin v predchadzajucom stvrtroku, pripadne ak bola vyplatena nejaka odmena navyse a pod.

K tym sviatkom musis doplnit, ci ide o pravidelne alebo nepravidlene rozlozenie pracovneho casu a ci si v ten sviatok mala pracovat, lebo ti tak pripadla zmena a nepracovala si, lebo sviatok alebo nemala pracovat, lebo ti na ten den nepripadla zmena a ani si nepracovala
m_mia
21.10.14,16:30
Ešte som tam nepracovala štvrťrok a nijaká odmena vyplatená nebola... Ako si teda dokážem overiť, že mi z hrubej mzdy stiahli správnu čiastku?

Sviatok som robiť nemala nakoľko sviatky je prevádzka zatvorená. Mám 8hodinovú pravidelnú pracovnú dobu od pondelka do piatku.
ivka70
21.10.14,18:26
Nepochopila si: sviatok pripadol na tvoj pracovný deň, kedy by si pracovala, ale mala si voľno kvôli sviatku?
Ak áno, tvoj sviatok je zaplatený v mesačnej mzde, zan nič navyše nedostaneš.

Ak si predchádzajúci štvrťrok nepracovala, vypočítali ti pravdepodobný priemerný zárobok, ktorý sa moze líšiť trochu oproti fixnej mesačnej mzde.
ivka70
21.10.14,18:29
A overiť si to? Buď sem zadáš konkrétne údaje o mesiaci, výške mzdy a hrubej mzde a prerábame to alebo požiadas nejakú známu mzdárka o výpočet alebo skončíš za mzdárkou v práci a požiadas ju o vysvetlenie výpočtu.
ivka70
21.10.14,18:33
Inak mas na mysli mesiac september? A tvoj PP uz trval 1.9.?
m_mia
21.10.14,18:56
Myslim za september..fix je 600euro v hrubom..zmluva od 1.8.2014.. čerpala som deň dovolenky a boli 2sviatky..moja hruba mzda 593,64€ cista mzda476,66€
je to správne?
ivka70
21.10.14,19:05
Vyzerá, ze nie, naozaj tam chyba cca. 6,50 EUR v hrubom.
Výpočet by mal byt 600/22*21 + 600/21,74
Treba ísť za mzdárkou a reklamovať.
m_mia
21.10.14,19:30
Ďakujem Ti krásne!