Katka1010
23.10.14,08:48
Sme organizacia, ktora ma v kolektivnej zmluve urcene, ze do r.2015 si zamestnanci mozu preniest 7dni dovolenky. Ale nemame urobeny plan dovoleniek. Je mozne, ze ak zamestnancovi na konci roka zostane viac ako 7 dni dovolenky, dni navyse mu prepadnu?