tajomnickazus
27.10.14,06:50
Učiteľ ZUŠ má pracovnú zmluvu na 5 dní a týždenný pracovný čas 37,5 hod.
Základný vyučovací úväzok 23 hod. si podľa rozvrhu hodín odpracuje
od pondelka do štvrtku.
V piatok si do rozvrhu určil všetky nadčasové hodiny čiže 4,5 hod. spolu
to je 27,5 hod.. V piatok sú prázdniny a učiteľ si chce vybrať náhradné voľno za nadčasy. Koľko hodín z nadčasov mu musím na tento piatok odrátať, keď´ v piatok vyučuje len nadčasy? Ako je tento učiteľ v piatok zaplatený? Nemusím mu odrátať žiadne hodiny? Keby nemal žiadne nadčasy musel by si na tento deň zobrať dovolenku, ale tú si nezoberie, lebo v piatok učí len nadčasové hodiny.Môže ostať doma a deň bude mať zaplatený, aj keď vôbec nič neodpracuje? . Takýto učiteľ by bol zvýhodnený oproti ostatným, ktorým musím odrátať toľko hodín, koľko v skutočnosti vyučujú zo základného úväzku.podľa rozvrhu hodín.
lujza.j
27.10.14,06:18
Papierniková
10.11.14,18:12
nakoľko učiteľ neodpracuje iba nadčasové hodiny, v tom týždni ich nebude mať preplatené a ani nadčasový príplatok ... ešte záleží na tom, ako máte určený výkon ostatnej činnosti teda 37,5 týždenný úväzok - 23 vyučovacia povinnosť .... záleží od organizačného poriadku ..... Či je zvýhodnený alebo nie .... to je ťažká otázka ... raz sú prázdniny v piatok... inokedy v pondelok, raz je sviatok v stredu ....