kuravesele
27.10.14,08:01
veronikasad
27.10.14,07:07
§ 72
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe

(1) V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak. Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou len písomne, vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom alebo materstvom, a musí ho náležite písomne odôvodniť, inak je neplatné.

(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
Tweety
27.10.14,07:07
Ak ho nechcete ďalej zamestnávať, môžete s ním skončiť PP aj počas DPN. Ak PP neskončí, SD a o dni DPN predlžuje.
ivka70
27.10.14,07:33
Ked je na PN, neskonci mu skusobna doba tento tyzden, kedze SD sa o dni PN predlzuje.
Mate teda cas na rozmyslenie, ci s nim chcete ukoncit PP alebo ci to s nim este pocas zvysku SD po PN skusite.