Aara
27.10.14,08:37
V budúcom roku ma môj bývalý zamestnávateľ plánuje zamestnať na vykonanie prác - zákaziek, ktoré dostal. Ak cena zákazky bude 10 000 eur, akú sumu mám požadovať ako odmenu za prácu, aby bola primeraná ? Alebo si mám prepočítať počet hodín a moju bývalú hodinovú mzdu ? Viem, že odmena sa stanoví dohodou, ale potrebujem sa od niečoho odraziť.
Zuzanka_ba
27.10.14,14:19
Šlo by to aj hodinovou sadzbou, a trocha navýšiť.. ak si odborník v danej oblasti a bývalý zamestnávateľ by nevedel realizovať zákazku bez teba, môže to byť dobrý argument. Plus, ak si sa osobne pričinil o získanie tej objednávky či zmluvy pre bývalého zamestnávateľa, mal by si sa vedieť dopracovať k nejakej forme provízie.