Ahojte, potrebovala by som poradiť, nakoľko v tom nie som zbehlá...s.r.o. vyplatila posledný štvrťrok 2013 dvom zamestnancom vyššie mzdy, z čoho vyplynul nedoplatok u týchto zamestnancov na rzzp za rok 2013. Uhradila som im nedoplatky a teraz neviem ako postupovať ďalej...mám im ten nedoplatok strhávať z čistej mzdy? Pri strhávaní sú nejaké limity napr. ako pri zrážkach zo mzdy, čo je nepostihnuteľné? A keď im to zaplatila firma, ako účtovať? Formou miezd, že im o toľko menej dám? Vopred ďakujem :)