Jana Novosádková
29.10.14,07:06
Som vo vypovednej dobe (3M). Vypovednu dobu nemam kde odpracovat - prevadzka bola zrusena. Teraz cerpem dovolenku, a za ostatne dni,ktore nebudu dovolenkou pokryte dostanem priemernu nahradnu mzdu. Nevie ale ci pocas tejto doby po dovolenke budem mat narok na stravu, ked budem doma . Este ako si presne vypocitam priemernu nahradnu mzdu? Bola som od 2009-2014 na materskej. Dakujem
ivka70
29.10.14,06:09
Narok na zabezpecenie stravovania mas za kazdu zmenu, v ktorej odpracujes viac ako 4 hodiny.
Kedze pocas dovolenky ani pri prekazke v praci na strane zamestnavatela nepracujes, neodpracujes ani tie 4 hodiny v jednej zmene, narok na zabezpecenie stravovania nemas.
Po navrate z RD ti priemerny zarobok na pracovnopravne ucely vypocitaju podla platnej mzdy v pracovnej zmluve.
Kedze pocas dovolenky ani pri prekazke v praci na strane zamestnavatela nepracujes, neodpracujes ani tie 4 hodiny v jednej zmene, narok na zabezpecenie stravovania nemas.
Po navrate z RD ti priemerny zarobok na pracovnopravne ucely vypocitaju podla platnej mzdy v pracovnej zmluve.
Jana Novosádková
29.10.14,06:50
Dakujem za odpoved.