luckaaal
29.10.14,08:15
Dohodarovi ktory je u nas zamestnany este ani nie dva tyzdne uz prisla exekucia. Ako mam v tomto pripade postupovat ked dohodarka(upratovacka) zarobi u nas 115€ hrubeho a v exekucnom pripade je uvedene ze: platitelovi dohody o vykonani prace sa ma zrazat suma z jednej tretiny prijmu v zmysle Nariadenia vlady č. 268/2006 a.? Poradite mi niekto? A este jedna vec mzda je vyplacana v hotovosti.
Po pravde este som nemala takyto pripad, ze by prisla exekucia dohodarovi.
Difi
29.10.14,07:31
Treba oznámiť, že menovaná osoba nemá dostatočne vysoký príjem, jeho/jej čistá mzda nepresiahne sumu životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu.
Zuzanka_ba
29.10.14,14:32
Môžeš oznámiť, že výška mzdy je nedostatočná pre vykonanie zrážky:

§ 74
(1) Platiteľ mzdy je povinný oznámiť exekútorovi, že nemôže vykonávať zrážky zo mzdy povinného, pretože povinný počas troch mesiacov nepoberá mzdu aspoň v takej výške, aby sa z nej mohli vykonávať zrážky.

A taktiež môžeš vyzvať, aby určil akú časť základnej sumy nemáš zrážať (za predpokladu že má dohodárka iné zamestnanie):

§ 88
(1) Ak exekútor prikazuje vykonať exekúciu zrážkami zo mzdy niekoľkým platiteľom mzdy, určí im jednotlivo, akú časť základnej sumy (§ 70) nemajú zrážať. Keby príjem povinného nedosahoval u niektorého platiteľa mzdy ani uvedenú časť základnej sumy, platiteľ mzdy je povinný oznámiť to exekútorovi. Exekútor potom znova určí, akú časť základnej sumy má každý platiteľ mzdy zrážať. Exekútor môže tiež určiť, najmä ak sa vykonávajú zrážky už len na bežné výživné, aby ich vykonával len niektorý z platiteľov mzdy a aby ostatní vo vykonávaní zrážok zatiaľ nepokračovali.
luckaaal
30.10.14,05:24
Uz som oznamila je to vybavene. Dakujem