SERVIS
26.04.06,10:38
Prosím Vás, ak niekto pracoval od 01.08.2003 do 20.4.2006, tak mu napíšem že odpracoval /v našej firme/ 2 roky a 243 dní? Tie načaté roky treba zrátať po dňoch? ´Dakujem
Olgica
26.04.06,08:43
Ak máš jeho predchádzajúci zápočet, tak priratúvaš odpracované obdobie. Ak ho nemáš tak ako píšeš.
Darana
26.04.06,11:05
Áno, presne tak a pre istotu dodávam, že ide o kalendárne dni...
Tatianna
26.04.06,12:12
Prosím Vás, prvý krát mám vydať potvrdenie o zam. a záp.list, všeto by bolo O.K. lenže neviem či aj zamestnancov zamest. na zákl. dohody o vykonaní práce sa to týka?:eek:
Tweety
26.04.06,12:17
Prosím Vás, prvý krát mám vydať potvrdenie o zam. a záp.list, všeto by bolo O.K. lenže neviem či aj zamestnancov zamest. na zákl. dohody o vykonaní práce sa to týka?:eek:
Dododárov nie.
Dododárov nie.
Tatianna
26.04.06,12:22
A povieš mi prosím ťa prečo aby som nebola z toho magor!!!Dík
Chobot
26.04.06,12:42
A povieš mi prosím ťa prečo aby som nebola z toho magor!!!Dík
Vyplýva to aj priamo zo ZP deviata časť, ktorá má názov: "DOHODY O PRÁCACH VYKONÁVANÝCH MIMO PRACOVNÉHO POMERU"
kam patrí aj dohoda o vykonaní práce. Čiže to nie je pracovný pomer. A do zápočtu rokov sa sa uvádza len čas trvania pracovného pomeru (§103 ods. 5). Pstria tam síce aj napr. materská, členstvo a pracovný vzťah v družstve, príprava na povolanie, obdobie nezamestnaneosti.... ale dohoda o vykonaní práce tam nie je.
Vyplýva to aj priamo zo ZP deviata časť, ktorá má názov: "DOHODY O PRÁCACH VYKONÁVANÝCH MIMO PRACOVNÉHO POMERU"
kam patrí aj dohoda o vykonaní práce. Čiže to nie je pracovný pomer. A do zápočtu rokov sa sa uvádza len čas trvania pracovného pomeru (§103 ods. 5). Pstria tam síce aj napr. materská, členstvo a pracovný vzťah v družstve, príprava na povolanie, obdobie nezamestnaneosti.... ale dohoda o vykonaní práce tam nie je.
Tatianna
26.04.06,12:51
Aháááááá! Díky pekne už tomu chápem.