masajo
02.11.14,17:13
Zamestnanec dostal odstupné, nakoľko sa zrušila pozícia, na ktorej pracoval. Môže po niekoľkých mesiacoch opäť nastúpiť na to isté miesto, keďže sa zmenila situácia? Ak áno, koľkokrát to môže urobiť?
ivka70
02.11.14,16:19
Zamestnavatel nemôže na zrušené pracovne miesto prijať nikoho 3 mesiace. Po tomto čase moze miesto opäť vytvoriť a prijať naň koho potrebuje - teda aj pôvodného pracovníka. Nikde nie je obmedzene, koľkokrát to môžu takto urobiť, v podstate do nekonečna - ak zamestnavatel ma chuť preplácať na odstupnom a zamestnanec dôveru k takémuto zamestnávateľovi.
masajo
03.11.14,07:48
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.