30.6.2014 som skončil trvalý pracovný pomer, následne od 1.7. som pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. 31.10.2014 mi skončila práca na dohodu s pravidelným príjmom a 3.11.2014 som sa bol zaregistrovať do evidencie na ÚP, nakoľko 1. a 2.11. boli sviatky. Zaradili ma až od 3.11. napriek tomu, že celý čas mi zamestnávateľ platil poistenie v nezamestnanosti. Navyše si musím doplatiť zdravotné poistenie za 1. a 2.11. Odpoveď som nenašiel ani v § 34 zákona NR SR č. 5/2004 Z.z.
Je postup pracovníčky ÚP správny, keď sa počas sviatkov registrovať nedá?