sam3
07.11.14,07:47
Aku lehotu mam od vzniku absencie aby som odovzdala absenterovi upozornujuci list ? Dakujem.
Tweety
07.11.14,06:59
§68 ZP
(2) Zamestnávateľ môže podľa odseku 1 okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie dozvedel, najneskôr však do jedného roka odo dňa, keď tento dôvod vznikol. O začiatku a plynutí lehoty rovnako platia ustanovenia § 63 ods. 4 a 5.
Porušenie PD je dôvod na okamžité skončenie PP, takže list zašli ihneď pri prvej absencii.
(2) Zamestnávateľ môže podľa odseku 1 okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie dozvedel, najneskôr však do jedného roka odo dňa, keď tento dôvod vznikol. O začiatku a plynutí lehoty rovnako platia ustanovenia § 63 ods. 4 a 5.
Porušenie PD je dôvod na okamžité skončenie PP, takže list zašli ihneď pri prvej absencii.