Števkaa
10.11.14,08:59
Som zamestnanec. Zamestnávateľ nás poslal domov po odpracovaní1,5 hod práce s tým, že neplníme plán. za trest nás poslal domov a doma sme mali ostať aj na ďalší deň./doslova nás z práce vyhodil/. za tento neodpracovaný čas nám chce dať neplatené voľno. Má na to nárok?Aké ovody si musím zaplatiť za uvedené hodiny?/6hod+7,5 hod/
ivka70
10.11.14,08:39
Nema pravo vam dat neplatene volno, moze tak nanajvys prekazku v praci na strane zamestnavatela a ta je platena priemernou mzdou (alebo aspon 60%, ak mate kolektivnu zmluvu a dohodnute v nej)
Zamestnavatel je totiz povinny vam zabezpecit pracu, to, ze neplnite plan, musi zabezpecit inym sposobom (inak, kto plnil plan, ked vas poslal domov???)
Ak by vam chcel dat neplatene volno, kludne sa obratte na Inspektorat prace.
Zamestnavatel je totiz povinny vam zabezpecit pracu, to, ze neplnite plan, musi zabezpecit inym sposobom (inak, kto plnil plan, ked vas poslal domov???)
Ak by vam chcel dat neplatene volno, kludne sa obratte na Inspektorat prace.
Števkaa
19.11.14,06:54
Ďakujem za odpoveď, nakoniec naša
účtovníčka mu nejakým spôsobom vysvetlila, že podľa slovenského zákonníka práce to nie je možné/sme zahraničná firma z Ázie, tam majú veľmi zvláštny spôsob myslenia/
účtovníčka mu nejakým spôsobom vysvetlila, že podľa slovenského zákonníka práce to nie je možné/sme zahraničná firma z Ázie, tam majú veľmi zvláštny spôsob myslenia/