Slava21
11.11.14,11:17
K 31.12.2014 som zo zdravotných dôvodov podala v práci výpoveď dohodou.
17.5.2015 nastupujem na plný starobný dôchodok, Poprosím o odpoveď, či od 1.1.2015 do 17.5.2015 môžem na úrade práce poberať podporu v nezamestnanosti. Ďakujem pekne za odpoveď
17.5.2015 nastupujem na plný starobný dôchodok, Poprosím o odpoveď, či od 1.1.2015 do 17.5.2015 môžem na úrade práce poberať podporu v nezamestnanosti. Ďakujem pekne za odpoveď
Papierniková
11.11.14,10:22
áno, v prípade splnenia zákonných podmienok na poberania PvN : Základná podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti – poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený dobou účasti na poistení v nezamestnanosti.
ivka70
11.11.14,10:22
Ak splnas podmienku odpracovania-poistenia v nezxamestnanosti aspon 730 dni v poslednych 3 rokoch pred evidenciou na UP, tak ano, mas narok na 6 mesacnu podporu.
veronikasad
11.11.14,10:29
Nebude to celých 6 mesiacov, len do dovršenia dôch.veku. Potom výplatu dávky zastavia, resp. ak ju bude poberať dlhšia, po priznaní SD jej ju započítajú (stiahnu) zo SD,
Slava21
11.11.14,10:49
ďakujem pekne za odpoveď