katkadss
14.11.14,09:47
Dobrý deň. Koncom roka budeme zamestnancom dávať nákupné poukážky zakúpené s prostriedkov SF. V zásadách pre tvorbu a použitie SF máme len dané, že hodnota poukážky za 2.polrok je 30 €. Chcem sa spýtať ak je zamestnanec dlhodobo PN od júla, čiže od augusta má mzdu 0,. € tomuto zamestnancovi prináleží poukážka len za 1 mesiac /júl/ čiže 5,- € ? Bude PN až do konca roka. Nakoľko nemá mzdu netvorí ani SF. Je to správne? Ďakujem.
Tweety
19.11.14,10:06
Zásady použita S.F. by ste mali mať v IS.
ivka70
19.11.14,10:28
Nie je to spravne, cerpanie socialneho fondu nemozete delit podla toho ako ho kto tvori, podmienky cerpania musia byt pre vsetkych pracovnikov definovane rovnako.
Takato IS na cerpanie by vam nepresla.
katkadss
21.11.14,13:46
Ďakujem za odpovede, áno v zásadách máme práveže uvedené, že každý zamestnanec dostane v rovnakej výške tie poukážky, len ma pletie to, že keď je dlhodobo PN, môžem to dať mzdárke spracovať do výpl.pásky? veď to potom vyjde tomu zamestnancovi záporná výplata. Môžeme mu tie poukážky dať aj na budúci rok, keď nastúpi po PN-ke? VĎaka. Ešte doplním, že sme rozpočt.organizácia.
katkadss
21.11.14,13:46
Ďakujem za odpoveď, tie zásady máme spravené, ako som už písala vyššie. Každému zamestnancovi poukážky v rovnakej hodnote.
Tweety
21.11.14,14:02
tak potom podľa toho postupuj
katkadss
22.11.14,17:20
Ďakujem