Prosím o vzor dohody o vykonaní zrážky zo mzdy za stravné. Ďakujem.

My používame takúto dohodu, staačí trochu upraviť:


Dohoda o zrážkach zo mzdy
podľa § 131 ods. 3 Zákonníka práce



Zamestnávateľ:

Obchodné meno
Sídlo
ičo
(ďalej aj “zamestnávateľ”)


a


Zamestnanec:

.................................................. .................................................. ...................
trvale bytom v:................................................ .................................................. ...................
rodné číslo:..............................

(ďalej aj “zamestnanec”)




uzavierajú v zmysle § 131 ods. 3 Zákonníka práce v znení neskorších predpisov
túto dohodu o zrážkach zo mzdy:



čl. I.


Zamestnávateľ a zamestnanec uzatvorili dňa .............. pracovnú zmluvu, na základe ktorej vykonáva zamestnanec pre zamestnávateľa nasledovnú prácu:...............


Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že na základe tejto dohody bude zamestnávateľ vykonávať pravidelné mesačné zrážky zo mzdy zamestnanca pre účely poskytovania stravných lístkov.


čl. II.


Zamestnanec týmto dáva svoj výslovný súhlas s pravidelnými zrážkami zo mzdy, za poskytovanie stravných lístkov.

Výška zrážky za stravné lístky pri mesačnom zúčtovaní miezd bude zodpovedať cene vo výške určenej podľa § 152 odst. 3 ZP – časť prislúchajúca k úhrade zamestnancom, po zohľadnení príspevku zo sociálneho fondu určeného podľa interných predpisov zamestnávateľa.


čl. III.


Pravidelné mesačné zrážky zo mzdy budú vykonávané v prospech: ..... (zamestnávateľa)


čl. IV.



V prípade rozviazania pracovného pomeru zamestnanec uznáva dlh a dáva súhlas so zrážkou zo mzdy vo výške doposiaľ nesplatenej čiastky. Ak výška nesplatenej čiastky prevyšuje mzdu, zrážka sa vykoná v takej výške, aby zamestnanec dostal k výplate životné minimum. Nesplatený záväzok zamestnanca sa vyznačí v zápočtovom liste a prenesie sa na nasledujúceho zamestnávateľa, resp. iného platiteľa (napr. úrad práce) ktorý nesplatenú čiastku uhradí na účet zamestnávateľa - .................. (údaje o ZĽ a bankové spojenie a č.ú)



čl. V.


Zamestnávateľ a zamestnanec si dohodu pozorne prečítali, jej obsahu porozumeli a na znak súhlasu ju slobodne a vážne podpisujú.

Táto dohoda sa vyhotovuje v dvoch rovnocenných vyhotoveniach, z ktorých obdrží každá strana dohody po jednom vyhotovení.


Bratislava .....................




V...............................dňa.............. ..





.................................................. . ..........................................
(podpis zamestnanca) za zamestnávateľa




dana:) :)