sarmantna
25.11.14,12:38
Jedlo zabezpečujeme pre zamestnancov dodávateľským spôsobom prostredníctvom inej právnickej osoby, ktorá nám jedlo varí a zároveň i dodáva. Doteraz máme cenu jedla 2,50€ bez dph, 0,50€dph, celková cena je 3,00€. Nemusíme v súvislosti so zvýšením stravného meniť cenu jedla?
Tweety
25.11.14,12:01
Platí §152 ZP
4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.

Takže podčiarknuté, cena jedla musí byť min. v tejto % výške zo sumy 4,20.€.
veronikasad
25.11.14,12:23
Majka, to je blbosť, nejde predsa o stravovacie poukážky, ale zabezpečenie stravovania zo strany zamestnávatela. Príspevok zamestnávatela je 55 % z ceny obeda, max. daňový výdavok je 55 % zo 4,20€/deň.
Tweety
25.11.14,12:29
veď sa pýtala na poskytovanú stravu nie náklady
veronikasad
25.11.14,12:31
Zreejme sa pýta ako zástupca zamestnávatela, nie pracovník závodnej jedálne. Aspoň tak som to pochopila ja.
veronikasad
25.11.14,12:35
Ešte doplním, že pri stanovení doplatku zamestnanca treba dať pozor na DPH-čku "na výstupe", lebo strava je nakupovaná od platitela DPH.
KEJKA
25.11.14,14:19
nemusíte meniť cenu jedla, kedže odoberáte priamo obedy. Cena jedla je predsa dodávateľský dohodnutá, pokiaľ dodávateľ nepríde s požiadavkou zvýšiť cenu, nemusíte riešiť nič.
Príspevky zamestnancov na jedlo podliehajú režimu DPH na výstupe (mimo tvojej otázky)