lb.zberatel
25.11.14,16:35
Stanem sa nezamestnaným 12.12.2014. Bol som zamestnaný na dohodu od 1.12.2012 do 18.12.2012 a od 27.12.2012 som bol zamestnaný na pracovný úväzok na dobu neurčitú u toho istého zamestnávateľa. Od 1.11.2013 do 31.10.2014 som bol práceneschopný.
Mila123
25.11.14,15:38
áno, v prípade, že si mal / trval ti pracovný pomer