Dobrý deň,

moja polovička je štátnym zamestnancom a k náplni jej práce patria aj rozhodnutia o udelení finančných sankcií. Hoci jej závery nesú v konečnom dôsledku podpis ešte ďalších dvoch nadriadených osôb, zaujímalo by ma, či existuje nejaká forma poistenia napríklad pre prípad, že sankcionovaný subjekt sa odvolá, súd mu dá za pravdu a ona bude tou osobou, od ktorej by zamestnávateľ vymáhal takto spôsobenú škodu.

Zatiaľ som našiel napr. produkt poisťovne Allianz (http://www.allianzsp.sk/poistenie-zodpovednosti-za-skodu-zamestanavatelovi), nie som si však istý, že je to to, čo hľadáme. Mätie ma predovšetkým formulácia, podľa ktorej sú predmetom poistenia škody "zavinené porušením pracovných povinností", čo asi nie je tento prípad. Ak totiž štátny orgán (regulátor) odôvodní sankciu konkrétnymi ustanoveniami nejakého zákona a súd mu neskôr nedá za pravdu, nie som si istý, či by to bolo možné kvalifikovať ako porušenie pracovných povinností.

Vopred veľmi pekne ďakujem za každú dobre mienenú radu.