silvia999
01.12.14,10:28
Dňa 23.12.2014 mi končí riadna RD, nárok na podporu v nezamestnanosti nemám (keďže som si ju vyčerpala pred nástupom na MD) zamestnanie v nedohľadne (resp. časovo aby som stihla pre syna do škôlky nemôžem nič zohnať a možno sa pošťastí aj druhé bábo...o) - čo je lepšie? Zostať na predĺženej neplatenej RD alebo sa evidovať na úrade práce ako nezamestnaná? Syn od septembra navštevuje MŠ ale to myslím, že je už zrušené či tam môže byť iba na 4hod. alebo na celý deň... ak by som teda chcela zostať na tej neplatenej RD čo treba vybaviť? ďakujem za rady...
veronikasad
01.12.14,09:30
Ak ti nevznikne nárok na dávku v nezamestnanosti, evidencia na UP je zbytočná. Prihlás sa v ZP a SP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku. Štát bude za teba platiť zdravotné a dôchodkové poistenie. (ako je to ak dieťa navštevuje predškolské zariadenie - neviem, informuj sa v ZP a SP).
V prípade, že by si si našla prácu na dohodu, treba sa z dôch.poistenia v SP odhlásiť do 8 kal.dní.
V prípade, že by si si našla prácu na dohodu, treba sa z dôch.poistenia v SP odhlásiť do 8 kal.dní.