majka4585
02.12.14,13:53
Dobry den, chcela by som sa informovat o tom, ako to funguje, ked nastupuje clovek spat do zamestnania po rodicovskej dovolenke. Moj manzel je s dcerkou na rodicovskej a od januara bude chodit do jasliciek (bude mat 20 mesiacov). Posielali sme aj list do jeho zamestnania o tom, ze chce nastupit na svoje miesto k 1.1.2015, ale nikto sa nam neozval spat. Dnes volal s veducou, ze co s nim zamyslaju, ale povedali mu, ze tu poziciu pre neho uz nemaju a ze nevedia co a ako. Viete mi povedat ako mame dalej postupovat?
jslancik
02.12.14,12:55
no a ešte tretíkrát to pridaj...
misoft
02.12.14,12:59
majka4585
02.12.14,12:59
pridavala som to do dvoch kategorii. mate nejaky problem?
veronikasad
02.12.14,13:01
Zamestnávatel je povinný prideliť zamestnancovi miesto zodpovedajúce pracovnej zmluve. Nemusí to byť to isté miesto, z ktorého odchádzal na RD.
Akú prácu vykonával manžel ?
majka4585
02.12.14,13:05
manzel je vodic a na tuto poziciu sa aj vratil. je mozne, ze mu ponuknu poziciu skladnika, ktoru vsak vykonavat nechce.
veronikasad
02.12.14,13:20
Ak má v prac.zmluve funkciu vodič, prácu skladníka prijať nemusí. Zamestnávatel mu potom ale dá výpoveď v zmysle § 63 odst. 2 písm. b) Zákonníka práce - s nárokom na odstupné.
majka4585
02.12.14,13:24
dakujem Vam velmi pekne za odpoved.
jslancik
02.12.14,13:24
áno, je to problém. vzhľadom na to, že nie si nová na porade, by si mohla poznať, ako to tu chodí. k jednej otázke môžeš pridať viac kategórii. Netreba zadávať x-krát otázku...