PN = práceNESCHOPNÁ
Osobne si myslím, že nie... a pre takýchto vymýšľačov si normálni ľudia nemôžu zobrať PN, lebo ich potom len buzerujú.

..nie, nemôžeš..... zamestnávateľ na dohodu by to musel oznámiť sociálke, alebo by si to sociálka overovala sama, nakoľko by si bola prihlásená v SP nielen z PP ale i dohody......

NIE, nemôže.

Mala som prípad:
zamestnanec u mňa na dohodu, inde na trvalý pracovný pomer, bol na PN, čo pravdaže mne neoznámil ani nedal vystaviť druhú PN-ku na moju firmu.
Volali zo sociálky, že či u mňa v tom období pracoval, ak nie, mám mu vystaviť potvrdenie na uvedený čas, že nepracoval a nemal žiadny príjem.
Ak neobdržia odo mna potvrdenie, že nepracoval, alebo mu lekár nevystaví druhú PN aj na moju firmu, tak mu zoberú nemocenské z dôvodu porušenia liečebného režimu.

dakujem za odpvoed

dakujem za odpoved