Zdravim vsetkych, ospravedlnujem sa ak som nahodou prehliadla riesenie mojej otazky,ale hladala som.
Ak ma zamestnanec uzatvorenu DPC pred 1.7.2014 na dobu neurcitu je nutne uzatvorit dodatok o zmene doby neurcitej na dobu urcitu? Predpokladam ze ano, kedze v pracovnej zmluve musia byt urcite udaje uvedene, mam sa len odvolat na novelu ? poradte ako postupovat.
Dakujem