Čučoriedka 5
04.12.14,12:28
Prosím o radu. Pracovníčka ukončí rodičovský príspevok 10.12.2014 následne požiada o čerpanie riadnej dovolenky od 11.12. do 17.12.2014 .v tento deň bude mať aj skočený pracovný pomer. Bude jej vyplatené 1 mesačné odstupné a preplatený zostatok dovolenky 10 dní. Aké odvody bude mať vo výplate za mesiac 12/2014 ?? Ďakujem
ivka70
04.12.14,11:33
Kedze dnom nastupu na dovolenku po RD uz bude riadne prihlasena ako zamestnanec , bude mat odvody aj do SP aj do ZP podla vysky hrubej mzdy s max. VZ ohranicenym 7 dnami.
Čučoriedka 5
04.12.14,13:19
ďakujem , dufam že správne tomu rozumiem , z odstupného aj preplatenej dovolenky bude mať odvody z hrubej mzdy s max. VZ ohranicenym 7 dňami ???