lucy164
05.12.14,08:33
Dobry den zamestnavatel nechce zamestnancovi uznat lekarske vysetrenie. Zamestananec robi 12tky den noc a volno, tzn ma prilezitost ist aj mimo pracovnych hodin k lekarovi, islo o navstevu lekara v mieste bydliska a bol to vseobecny lekar. V nocnej zamestnanec pokazil stroj, obden ked mal mat dennu neprisiel, priepustku nemal vypisanu. Na druhy den po vysetreni na nocnu smenu priniesol potvrdenie o vysetreni, kde nie je vobec uvedeny cas od do v zdravotnickom zariadeni. je tam len poznamka vysetrenie nutne. Moze mu to zamestnavatel neuznat? alebo len ciastocne?
ivka70
05.12.14,07:47
Moze mu to neuznat. Pripadne mu uznat max. pracovny cas lekara, urcite nebol u lekara 12 hodin.
Ja by som na mieste zamestnavatela ziadal od zamestnanca, aby dal doplnit od lekara presny cas vysetrenia a priznama mu +- potrebny cas prichodu a odchodu do zamestnania a cas vysetrenia. Na zvysok casu si musi zobrat dovolenku alebo nahradne volno.
lucy164
05.12.14,07:57
dakujem krasne :)