lisabon
05.12.14,07:40
Prajem pekný deň,
na schôdzi vlastníkov bytov nám správca/Bytové družstvo/ oznámil. že na rok 2015 uzatvorí v našom mene /vlastníkov bytov-nemáme spoločenstvo vlastníkov/ zmluvu o poskytovaní služieb s upratovačkou v zmysle Občianskeho zákonníka, par. 51. Kto bude zamestnávateľom tejto upratovačky? objednávateľom budú vlastníci bytov zastúpení bytovým družstvom ako správcom a poskytovateľom bude upratovačka, ktorá by si sama mala plniť odvodové povinnosti vyplývajúce zo všeobecne záväzných predpisov? Kto ponesie zodpovednosť, napr. keď si pri odhŕňaní snehu zlomí nohu?
Ďakujem, máte niekto s takýmto uzatváraním zmluvy na práce upratovačky skúsenosť? Prečo už nemôže robiť na Dohodu o pracovnej činnosti ako to bolo doteraz?:
Haló, haló, poradíte mi?
Chobot
05.12.14,08:58
Zmluva podľa § 51 nie je pracovno právnym vzťahom, je to iná, nešpecifikovaná zmluv podľa OZ. Neviem, či je práve najvhodnejšia na takéto niečo. My máme domovníka, ktorý má uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti uzatvorenú so správcom a všetky náklady sa rozúčtujú bytovke v ročnom zúčtovaní.

Zmluvu podľa § 51 by mohol správca uzatvoriť s upratovačkou, keby ona mala živnosť. Ak má byť zamestnancom, takáto zmluva nie je vhodná.
misoft
05.12.14,13:00
Jednoduchá logika. Správca koná vo vašom mene - teda on zamestná.

Poznámka na záver. To Haló, haló si si mohol odpustiť - nevynucuj si pozornosť. Toto je Porada - slobodné a dobrovoľné fórum, nie profesionálna poradná stránka.