rozália1986
07.12.14,21:16
Dobrý deň, keďže sa stále len učíme, mám otázočku... vezmem to na seba, aby sa mi lepšie písalo... som zamestnancom, ale otvorila som si jednoosobovú s.r.o.
Teraz som v práci dostala výpoveď... čo si musím platiť? s. r. o. je viac-menej nečinná zatiaľ, sem tam cez ňu niečo urobím, ale viac nie, ako áno... nemám vyplácané žiadne odmeny ani nič podobné.... aké povinnosti pre mňa vyplývajú? mám si platiť len zdravotné poistenie? ako to je so sociálnym poistením? musím sa ísť niekde hlásiť? prosím, ak niekto vie, helfnite :-) ďakujem
ariadna22
07.12.14,22:01
napíš mail pošlem ti vzor mandátnej zmluvy, aby si platil minimum, zp sa nahlás na dobrovolneho platcu
Mishok
08.12.14,05:41
Máte 3 možnosti:
1. Zamestnáte samu seba (buď na základe mandátnej zmluvy alebo ako iný TPP)
2. Budete tzv. dobrovoľne nezamestnaná a budete si platiť zdravotné poistenie. (vyplácaná budete len zo zisku. tým pádom ziadne odvody do SP)
3. Za určitých podmienok je možné aby ste sa zaradili aj do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Čo sa týka odvodov konateľa to sa dočítate tu:
http://www.porada.sk/t254278-je-konatel-bez-naroku-na-odmenu-povinny-platit-socialne-odvody.html

Ako sa dá zaradiť do evidiencie uchádzačov o zamestnanie to sa dočítate tu:
http://www.porada.sk/t248429-nezamestnany-konatel-zahranicnej-s-r-o.html

Pracovať vo svojej sro môžete aj bez zmluvy:
1. ako konateľ - podľa obchodného zákonníka (nepotrebujete na to zmluvu)
2. inú prácu ako konateľ taktiež môžete vo svojej sro vykonávať bez zmluvy viď tu: http://mzdy.tv/?p=1174 (25. minuta)

http://www.tmkgroup.sk/konatel-na-vykon-svojej-funkcie-nepotrebuje-pracovnu-zmluvu/