A prečo vôbec prepočítavaš tú odmenu? Však nemá dohodnutú hodinovú sadzbu, ale mesačnú... Podľa mňa ste sa dohodli na pevnej mesačnej sume bez ohľadu na to, či odpracuje 80 hod. alebo len tých 56,5. :confused:

problém je ten, že keď neodpracuje plný počet hodín taksa jej odmena prepočítava.
interná dohoda...:mad:

ahojte, chcem sa spýtať, aký postup je správny:
dohodárka má pevnú odmenu 13.500 na max. 80 hodín mesačne. vzhľadom k tomu že z osobných dôvodov všetko neodpracovala - interná dohoda jej to dovoľuje - odpracovala len 56,5 hodín.

Ako správne postupujem pri výpočte odmeny?
A -13 500 / 80 * 56,5 = 7 063.- - nechám úplne všetko bez priebežného zaokrúhľovania
alebo
B -13 500 / 80 = 169 (už tu zaokruhlim sumu?) * 56,5 = 9549

sumy totiž vyjdu rôzne a to je kameň úrazu.

ako mám postupovať?
robím mzdy za 04/2006 a neviem čo s tým?
Ja počítam tak ako A. Ale tam vychádza 9 535,-- a nie to číslo, ktoré vyšlo Tebe.:)

Ja som to nemyslela v zlom....V každom prípade, myslím si, že všetko na čom ste dohodnutí, musí byť aj v tej dohode o BPŠ!
Inak by som to prepočítala spôsobom 13500/80*56,5 a zaokrúhlila až výslednú sumu na celé koruny.;)

alušik - v pohode, ano malo by to byť podchytene....
a aj mne vyšlo po správnomo prepočte 9.535 takže to bol preklep.
Ďakujem, nechám postup A.