pohodička
08.12.14,11:36
Zať je po veľmi ťažkom pracovnom úraze od 11.1.2014 práceneschopný. Dostal zo Sociálnej poisťovne Oznámenie o uplynutí podporného obdobia dňom 8. 1.2015. Práve po vianočnom období (po Troch kráľoch) by mal mať operáciu hlavy, keďže má odstráneniu zničenú časť lebky, mali by mu vložiť titanový implantat, laicky povedané zaplatať takmer polovicu čela. Nevieme zatiaľ presný dátum, kedy ostane v nemocnici, či hneď 7. 1. alebo až v pondelok 12.1.2015, akurát je isté, že nie je schopný pracovať, bude mať ID a tiež nevieme akú invaliditu mu priznajú. Za posudkovým lekárom má ísť koncom týždňa, keď je u nás v obci v ambulancii. Ako by mal zať presne postupovať, aby sa nič nezanedbalo? Čo ak dovtedy nestihne vybaviť dôchodok? Už aj tak je krátený 50 % nemocenskej dávky ako striktný abstinent, pretože si taký posudok vybavil zamestnávateľ( ktorý nám tvrdil, že vie, že je abstinent, ale to dala Polícia a Inšpektorát a on to nemôže zmeniť) u doktorky v Prešove i napriek tomu, že vo výsledkovom liste z odobratej vzorky krvi pri prijatí do nemocnice je etanol menej ako 0,10 promile (nám povedali, že nižšie hodnoty ako menej ako 0,10 promile sa neudávajú, že tam mohol byť aj 0,00 prom, keď sme si to išli overiť ako mohol mať abstinent v krvi alkohol). A vraj na základe jej posudku postupovala Polícia, Inšpektorát práce a samozrejme Soc. poisťovňa. Z Polície už po odvolaní alkohol zmizol, lebo..., je to smiešne a dlhé písanie. Vďaka PORADE.sk sa to rieši, prichádza celý rok denne o 5,18 € len na nemocenskej dávke. Preto sa bojím, aby sme znovu niečo nepokazili, čo sa už nebude dať vyriešiť. Teraz tiež chýbalo veľmi málo času, po ukončení DPN by sa to už podľa SP nedalo vyriešiť a zať by prišiel o viac než 1800 €.
willma
10.12.14,20:40
zbytočne si zmazala - to sa u nerobí. Tu sa radí verejne a vždy sa problém ponecháva, lebo nikdy nevieš, kedy sa do podobnej situácie môže dostať niekto druhý. Korektné by bolo, keby si sem doložila tú odpoveď z SP
Katy a R
10.12.14,22:40
Uplynutie podporného obdobia nemôžeš nijako riešiť. skrátka uplynie a basta. (364 dní).
treba sa zamerať na to doriešenie pracovného úrazu a všetko čo s tým súvisí - aby sa to vyjasnilo (v jeho prospech).
túto situáciu si už popísala vo viacerých témach - takže rady si už aj dostala. a riešite aj ID.
ja by som ešte doporučila pozrieť spätne, či nemá nejaké obdobia (§ 142), za ktoré sa dá doplatiť dôchodkové poistenie spätne. V jeho prípade by sa to oplatilo - hlavne ak mu v niektorom roku chýba nejaké kratšie obdobie (a doplatiť z čo najvyššieho VZ)

v krajnom prípade - dávka v hmotnej núdzi - tvrdé podmienky kuk sem http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a-rodina/hmotna-nudza/pomoc-v-hmotnej-nudzi.html?page_id=363675
pohodička
11.12.14,17:51
Ospravedlňujem sa, že som zmazala, ja som si myslela, že už ste sa mi venovali dosť dlho, tak preto nikto neodpovedá. Už som napísala v predchádzajúcej otázke, že problém s krátenou maródkou je vďaka PORADE vyriešený. Akurát informácie o ukončení DPN, ktoré sme mali včera zo SP a dnes od lekára sa rozchádzajú. Treba to bude doladiť. Ide o to, že včera sme rozprávali, že nechať práceneschopnosť(neviem, či sa vyjadrujem správne - t.j. nedať sa lekárom vypísať) , aj keď neplatenú, kým nebude mať % k ID. Dnes pos. lekár povedal, že nech ide po skončení podporného obdobia na ÚP. Lenže kvôli tomu, že zamestnávateľ využíval projekt EU a postupne ich posielal na ÚP a bez prerušenia v práci pokračovali na dohodu (on má novú PZ od 31.5.2013 a 10.1.2014 už mal úraz-DPN je od 11.1.2014, lebo 10.1. sa počíta, že bol v práci), takže tam mu asi tiež nemôžu dať príspevok v nezamestnanosti. Všetko je také zložité. Ešte po Troch kráľoch má ísť do Košíc do FN, kde mu budú na chýbajúcu časť lebky dávať titanový implantat (nemá presný termín, teraz v utorok tam kvôli tomu idú) a podporné obdobie končí 8.1.2015 - možno práve vtedy bude v operácia. Ešte neviem, čo bude s prasknutou očnicou, čeľusťami a nos už asi neoperujú u chlapov. Taktiež ešte má dovolenku za 2013 (aj keď kvôli nútenej dohode len pol roka) a celý rok 2014- to mám z PORADY, že má nárok na celú pri pracovnom úraze. Dávky v hmotnej núdzi neprichádzajú do úvahy - oni žijú s nami a dcéra pracuje v štátnej správe po vysokej škole, aj keď to nie je plat ako v Blave, ale určite nie na dávku v hmotnej núdzi. Majú dve deti. Ak som ešte niečo zabudla, tak dopíšem,. Dúfam, že mi budete môcť doporučiť, čo ďalej, čo by bolo v jeho prípade najlepšie. Ešte ten § 142 radi by sme doplatili, pretože predtým pracoval v drevovýrobe a na pumpe a tam dostával min. mzdu a možno niekedy niečo maličko nad MM, ďalšiu časť ...., takže tie zárobky sú veľmi nízke, ale asi nebude také obdobie, kde by sa dal § 142 použiť. Včera nám na dôchodkovom ukázala doby zamestnania a nehovorila nič, že niečo chýba, taktiež dala, čo potrebuje k žiadosti o ID. Neviem, či má dcéra doma ten papier. Budem rada, ak nám budete vedieť poradiť, čo môžme a máme urobiť. Ak sú niektoré informácie neúplne, rada doplním.
veronikasad
11.12.14,20:29
Doplň obdobia trvania prac.pomeru v posledných 3 rokoch. Kedy naposledy ukončil poberanie dávky v nezamestnanosti ?
Kolko rokov má dcéra ?
Ty pracuješ ? Ak ano, dopň výšku čistého príjmu ,
avalik
11.12.14,21:22
Neda mi nereagovat ... platy v statnej sprave su rovnake na celom Slovensku - podla tabuliek - "Blavaci" nemaju tabulku na zvysene platy ;)
pohodička
11.12.14,22:53
Do firmy, kde sa mu stal úraz nastúpil 5.10.2007 a na ÚP a tým aj dohodu pracoval od 4.12.2012 do 30.05.2013, od 31.5.2013 má zase PZ na dobu neurčitú, ale celé obdobie stále pracoval denne v tej istej firme. Rozdiel je len v tom, že to bolo na PZ na dobu neurčitú a pol roka na dohodu (kto nepodpísal bol prepustený). Dcéra mala v júli 39 a zať bude mať prvého 41 r. Ja som na dôchodku a manžel takisto. Ja mám veľmi nízky dôchodok, lebo som ostala doma z ich deťmi od 5 mesiacov a ešte som si zobrala predčasný, manžel má dobrý, lebo celý čas pracoval.
veronikasad
11.12.14,23:34
Informujte sa v pobočke SP či mu v dôsledku pracovného úrazu nevznikne nárok aj na niektorú inú dávku úrazového poistenia.
http://www.socpoist.sk/urazove-poistenie-dug/48009s
veronikasad
11.12.14,23:40
Pre účely dávky v HN sa dcéra s manželom posudzuje samostatne, tvoj SD a SD manžela sa do toho nezapočíta. Pozri link, ktorý ti priložila Katy.