ekofin
10.12.14,08:15
Zamestnanci zo Sabinova, ktorí majú v pracovných zmluvách miesto výkonu práce miesto, kde je dojednaná zákazka pracujú na stavbe v Rakúsku. Ubytovaní sú v Bratislave, takže denne dochádzajú do Rakúska a späť do Bratislavy. Patrí im cestovné z Bratislavy do Rakúska a späť?
Ďakujem veľmi pekne.
Ďakujem veľmi pekne.
ivka70
10.12.14,07:22
Cele zle, ak maju miesto vykonu prace Rakusko, tak co je pre nich zahranicna pracovna cesta? Cesta do hotela na Slovensko???
Inak v pracovnej zmuve nemoze byt dojednane miesto vykonu prace takto vseobecne, musi byt presne urcene (adresou). A ak maju miesto vykonu prace v Rakusku, musite sa pri vyplacani mzdy riadit rakuskymi zakonmi, nemozete ich plati podla SK Zakonnika prace.
Ak maju miesto vykonu prace SK (napr. Sabinov), potom mozes hovorit o zahranicnej pracovnej ceste do Rakuska a tam je samozrejme, ze im za cestovne patri nahrada, je to sucast pracovnej cesty - premiestnenie sa z hotela do prace a spat. Je to nezavisle na tom, ci sa hotel a pracovisko nachadzaju v jednom state alebo v dvoch. Akurat pri takomto prechadzani musite kombinovat stravne z 2 statov.
Kto plati hotel v BA tych zamestnancov?
Inak v pracovnej zmuve nemoze byt dojednane miesto vykonu prace takto vseobecne, musi byt presne urcene (adresou). A ak maju miesto vykonu prace v Rakusku, musite sa pri vyplacani mzdy riadit rakuskymi zakonmi, nemozete ich plati podla SK Zakonnika prace.
Ak maju miesto vykonu prace SK (napr. Sabinov), potom mozes hovorit o zahranicnej pracovnej ceste do Rakuska a tam je samozrejme, ze im za cestovne patri nahrada, je to sucast pracovnej cesty - premiestnenie sa z hotela do prace a spat. Je to nezavisle na tom, ci sa hotel a pracovisko nachadzaju v jednom state alebo v dvoch. Akurat pri takomto prechadzani musite kombinovat stravne z 2 statov.
Kto plati hotel v BA tych zamestnancov?
Chobot
10.12.14,07:51
Samotná definícia pracovného miesta nie je v súlade so zákonníkom práce, preto sa nedá relevantne poradiť. Miesto práce musí byť uvedené napr. sídlo firmy, potom všetky práce, ktoré vykonávajú mimo Sabinova, bude pracovná cesta s cest. náhradami.
ekofin
15.12.14,07:02
Ubytovanie platí zamestnávateľ.
ekofin
15.12.14,07:04
Veď som to aj zamestnávateľovi povedala, že definícia miesta výkonu práce je zle. Ale zbytočne.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
maped
15.12.14,07:06
ak máte vystavený fa za ubytovanie na firmu, tak ju normálne zarňte do nákladov firmy, na účet 518.AE a cestovné účet 512.AE im preplatíte bez ubytovania, keďže to hradila firma.
Tweety
15.12.14,07:08
nie je to správny postup tá 518-ubytovanie zamestnancov
ekofin
15.12.14,07:14
Mne sa jednalo hlavne o preplatenie cesty z Bratislavy do Rakúska.
Mimochodom, prečo to ubytovanie nie je správny postup? Ďakujem.
Mimochodom, prečo to ubytovanie nie je správny postup? Ďakujem.
Tweety
15.12.14,07:15
lebo postupy účtovania- ubytovanie zamestnancov 512.
ivka70
15.12.14,10:05
Na toto staci jedna kontrola z Inspektoratu prace a mate problem. Dokonca medzinarodny.
Pretoze ak je miesto vykonu prace Rakusko, musite dodrziavat rakuske zakony, co si dovolim pochybovat, ze dodrziavate napr. minimalnu mzdu.
Dalej ubytovanie platite bez zakonneho naroku, to tiez pri kontrole nezdovodnite ....
Kym to nedate do poriadku, neda sa odpovedat na tvoju otazku, tak ako nezdovodnite to ubytovanie, nezdovodnite ani cesty do BA a spat na miesto vykonu prace.
Cize ci platite oboje alebo ani jedno, je fuk, oboje je v rozpore s mejakym zakonom.
Pretoze ak je miesto vykonu prace Rakusko, musite dodrziavat rakuske zakony, co si dovolim pochybovat, ze dodrziavate napr. minimalnu mzdu.
Dalej ubytovanie platite bez zakonneho naroku, to tiez pri kontrole nezdovodnite ....
Kym to nedate do poriadku, neda sa odpovedat na tvoju otazku, tak ako nezdovodnite to ubytovanie, nezdovodnite ani cesty do BA a spat na miesto vykonu prace.
Cize ci platite oboje alebo ani jedno, je fuk, oboje je v rozpore s mejakym zakonom.
Tanisha
03.05.15,13:37
Dobry den, uvazujem nad zalozenim sro..mam dohodnutu zakazku v rakusku...pomocne prace vo vyrobe..tiez to planujem tak, ze zamestnanci by byvali v BA a denne dochadzali do rakuska...chcela by som sa spytat, na co si dat pozor a co vsetko brat do uvahy ? (teda zaujimaju ma najma legislativne poziadavky ale privitam aj ine rady) dakujem
avalik
03.05.15,13:41
otazky sa nezadavaju do odpovede, dole mas etiketu a navod