Damián
02.05.06,14:36
Vie niekto poradiť, či sa platia odvody za zamestnanca do SP a ZP ked mal cely mesiac absenciu.
evae
02.05.06,13:11
ak je to neospravedlnena absencia (co zrejme je) nic nezarobil a neplatia sa ani odvody. aspon ja to tak robim
Bubasis
26.05.06,09:18
v prípade absencia je nutné nahlásiť túto absenciu na sociálnu poisťoňu ako prerušenie poistného - Registračný list FO - Odvody sa tam neplatia.
Pozor však na odvody do zdravotnej poisťovne, tu neplatí krátenie minimálneho základu pozri zákon o zdravotnom poistení §13 ods.16, čiže zamestnanec a zamestnávateľ musia zaplatiť odvody z min. základu pre r. 2006 je to 6900,- sk...Zamestnávateľ má ale právo tieto ním zaplatené odvody zraziť zamestnancovi....
Pozor však na odvody do zdravotnej poisťovne, tu neplatí krátenie minimálneho základu pozri zákon o zdravotnom poistení §13 ods.16, čiže zamestnanec a zamestnávateľ musia zaplatiť odvody z min. základu pre r. 2006 je to 6900,- sk...Zamestnávateľ má ale právo tieto ním zaplatené odvody zraziť zamestnancovi....