Odpoved mas v § 46b ods. 3) ZoDP

PS: prestuduj si etiketu porady a nedupluj otazky http://www.porada.sk/t255633-platenie-polovicnej-licencie-v-s-r-o.html#post2645709 .

Nevedela som to vymazať lebo nemám oprávnenie preto je to zdupllovane. Tak teda možem si uplatnit alebo nie?

citala si ten §? dala si si namahu s vypoctom? alebo si to uplatnis len na zaklade toho, ze niekto na nejakom portali ti povie, ze mozes?

Priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách nie je závislý od dĺžky úväzku. PEP FO je v tomto prípade 4 mesiace (predpokladám, že celé) 1 a 1 mesiac dvaja, priemer teda je (4+2)/12 = 0,5. PEP FO zo zdravotným postihnutím je 1/12 = 0,08. To je 16%. Čiže podmienka nie je splnená. Zaokrúhľovanie som použila na 2 desatinné miesta, ale je možné že zaokrúhľovať bolo treba na jedno desatinné miesto, v takom prípade by to tiež nevyšlo.

áno čítala, uviedla som konkrétnu otázku a čakala som odpoveď áno alebo nie. Nie je to také jednoduché vypočítať, nakoľko musí to byť vypočítané podľa vyhlášky štatistického úradu SR č. 358/2011Z.z, ktorou sa vydáva program štátnych štatistických zisťovaní.....komplikované. O tomto zákone čo mi tu píšete viem, ale odpoveď na konkrétnu otázku sa odtiaľ nedozviem!

Ďakujem, ešte upresňujúca otázka - od augusta (konca augusta) mám dohodára, nie zamestnanca (započítava sa aj dohodár?)

nerozumiem tomu prvému prepočtu (4+2)/12 nemá byť 4+1?

august, sept, okt. nov......4 mesiace jeden
december 1+1 =2 slovom dvaja

Dohodár sa nepočíta.

Tak ak je jeden zamestnanec od decembra (8.12) lebo druhý je dohodar tak spĺňam nie?

spĺňam teda podmienku ak som mala od 8.12 len jedného zamestnanca ZŤP v roku 2014 (ostatní boli len dohodári) - čiže za rok 2014 len 1 zamestnanec od decembra ktorý je ZŤP. Mám nárok na platenie polovičnej licencie?