matka35
16.12.14,12:25
Dobrý deň všetkým,
chcela by som poprosiť o radu, ako by mala vyzerať dohoda so zástupcom zamestnancov o tom, že nasledujúci odpracovaný víkend (20.-21.12.)bude za to, že zamestnanci už nebudú v práci v dňoch 22 .a 23. 12. A nástup do práce bude 5.1. 2015 a dňa 6.1. bude riadny pracovný deň ako výmena za 2.1. 2015, kedy zamestnanci budú doma. Neviem ako by to malo vyzerať, či tam treba podpis aj konateľa aj zástupcu zamestnancov...
Ďakujem za pomoc
ivka70
16.12.14,11:40
Nieco v zmysle:

Oznamenie o rozvrhnuti pracovneho casu pocas vianocnych a novorocnych sviatkov

Po dohode so zastupcami zamestnancov (v zmysle internych predpisov ci niecoho) vedenie oznamuje nasledujuce rozvrhnutie pracovneho casu:

rozpises kazdy den
s tym, ze 20.12. riadna pracovna zmena
22.12. volno (nahradne volno za sobotu 20.12.)
atd.

Na konci mozu byt dodatky o zabezpecenej doprave, stravovani.

Schvaluju konatelia aj zastupcovia zamestnancov.
matka35
16.12.14,12:13
Super, to vyzerá veľmi dobre :-), takže stačí keď dolu pod oznamom budú podpísaný konateľ a zástupca zamestnancov.
Ďakujem veľmi pekne
ivka70
16.12.14,12:17
Dala by som tam odsuhlasil: datum + citatelne meno + funkcia + miesto na podpis
matka35
16.12.14,12:29
jasné, ok, ďakujem, budem si musieť spraviť nejaký poriadný vzor, lebo myslím, že takéto niečo nebude len jednorázova vec. Ďakujem ešte raz