ZoDP

§ 38
Ročné zúčtovanie

(1) Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7, alebo ktorý nie je povinný zvýšiť základ dane podľa § 11 ods. 9 a 13 môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane,122) posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane,122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.

(2) Ročné zúčtovanie vykonáva zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) na žiadosť zamestnanca uvedeného v odseku 1. Ak zamestnanec v zdaňovacom období neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane,122) môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z nich a tento zamestnávateľ na ne prihliadne dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak zamestnanec preukáže, že na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a na daňový bonus mal nárok.


ZoZP

§ 19
Ročné zúčtovanie poistného

(1) Zdravotná poisťovňa je povinná vykonať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok za svojho poistenca, a ak mal zamestnávateľa, aj za tohto zamestnávateľa. Ročné zúčtovanie poistného zdravotná poisťovňa nemusí vykonať za poistenca,

a) ktorý počas predchádzajúceho kalendárneho roka nebol samostatne zárobkovo činnou osobou, nebol poistencom, ktorý má príjem z dividend, a súčasne v čase, keď bol

1. platiteľom poistného podľa § 11 ods. 2, jeho príjem podľa § 13 ods. 7 nepresiahol úhrn minimálnych základov podľa § 13 ods. 10 a 11,

2. zamestnancom, jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov jednotlivo a ani v úhrne nepresiahli päťnásobok priemernej mesačnej mzdy a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. c) až e),

3. zamestnancom, mal len jedného zamestnávateľa a jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 vo všetkých mesiacoch presiahli päťnásobok priemernej mesačnej mzdy a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. c) až e),

b) ktorý počas predchádzajúceho kalendárneho roka bol časť roka zdravotne poistený v cudzine, kde vykonával zárobkovú činnosť a časť roka bol verejne zdravotne poistený v Slovenskej republike a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a) až e),

c) ktorému nevznikla povinnosť podať za rozhodujúce obdobie daňové priznanie okrem poistenca, ktorý má príjem z dividend,, alebo

d) ktorý zomrel alebo bol vyhlásený za mŕtveho.

Rocne zuctovanie zdravotneho poistenia vam spravi vasa zdravotna poistovna na zaklade danoveho priznania

Jedinou povinnostou bude podat danove priznanie k dani z prijmov alebo požiadat posledneho zamestnavatela o rocne zuctovanie

Bližšie info:
https://www.financnasprava.sk/sk/obcania/dane/dan-z-prijmov

Dakujem za odpoved. Moj prijem od oboch zamestnavatelov bol vyssi, ako suma 1901,67 eur. Ja som v tejto teme uplny amater, preco musim podat danove priznanie, ked nepodnikam, ....ved dane z prijmu z pracovneho pomeru som uz odviedla pri kazdej mesacnej "vyplate", a to predpokladam, ze to bolo presne tolko, kolko bolo treba. Aky zmysel ma v tomto pripade danove priznanie?

Zamestnanci, ktorí nepožiadajú posledného zamestnávatela o vykonanie ročného zúčtovania dane do 15.2. nasl. kal.roka sú povinní sami podať DP typu A (podnikatelia podávajú typ B). Ak si mala zrazenú daň, časť zrazenej dane sa ti určite vráti

Pretoze to boli preddavky na dan. ak ste nepracovali cely rok a platili ste preddavky tak vam cast alebo mozno aj vsetky vratia (zalezi od prijmu) Netreba sa toho báť :) ak ste mali iba prijem zo zamestnania tak podate prizanie typu FO A nie je tazke ho vyplnit a do marca bude kopa navodov (aj tu) ako na to
Pripadne ak si uz vobec nebudete vediet rady tak vam to spravi uctovnik od nejakych 5 az 10 € pripadne ma mozete kontaktovat

Ste taka prvosienka... obycajne taketo otazky zacinaju v polovici marca :)

Rocne zuctovanie dani jej urobi posledny zamestnavatel, ak ho o to na predpisanom tlacive do 15.2.2015 pisomne poziada.
Ak nie, poda si sama danove priznanie. Co je jednoduchsie riesenie, ak ocakava preplatok na dani , DU jej ho posle priamo, nepojde cez zamestnavatela. Treba ale mat trosku sajnu o vyplneni DP alebo niekoho, kto jej s tym poradi.

dakujem vsetkym za odpovede, najdem si pomoc na vypracovanie DP. Cize potom, ked uz podam DP, Rocne zuctovanie zdravotneho poistenia mi spravi moja zdravotna poistovna na zaklade danoveho priznania ? Mam ZP nejako o toto poziadat?

ZP nie je potrebné informovať o podanom DP.
Ak máš "poruke" Potvrdenia od zamestnávatela, kukni výšku zrazenej dane, či môžeš čakať nejaký preplatok ...

Nie, ZP to robi zo zakona automaticky a posiela v strede nasledujuceho roka priamo cloveku.

Veronika, vo firme A to bolo ( ak myslis riadok 05 potvrdenia)...220 eur a firma B...66 eur(

Keď si v DP uplatníš celoročnú NČZD, vznikne ti preplatok na dani minimálne 120€. Bude preto vhodnejšie podať si DP, aby "prašulky" z DU prišli priamo na tvoj účet.

Pozeram v potvrdeniach NČZD....firma A...riadok 06 / 1267 eur; firma B.....1901 eur.....od 1.1. do 14.10.2014

Chýba ti NČZD za 11-12/2014, ktorú si douplatníš v DP (bez ohľadu na to, že si za tieto mesiace nemala žiadny príjem)

len davky PN, ale to sa tam nedava, vsak? ani podpora v nezamestnanosti ?

Nemocenské, ani dávka v nezamestnanosti nie je zdanitlný príjem. Nemocenské si poberala počas trvania prac.pomeru ?

nie, az po skonceni prac.pomeru, v ochrannej lehote