90 kal.dní stačí pri nem.poistení zo zamestnania. Pri dobrovolnom nem.poistení (skutočný vymer.základ) potrebuje 26 týždňov DNP. Samostatné nem.poistenie sa však platiť nedá, musí celý balík, vrátane dôchodkového ...

Ďakujem veronikasad, a tých 26 týždňov je treba na to, aby sa počítala výška materskej zo zvoleného VZ ( t.j. skutočného VZ)? Inak sa počíta z minimálneho?

...viem, že balík je nem.poist+dôchod.poist.

ano. K započítaniu doby poistenia zo Švajčiarska sa vyjadriť neviem.

Ďakujem veronika. Zajtra idem do sociálnej sa popýtať. Dúfam, že mi tam bude niekto ochotný poradiť.

Neviem či sa odvtedy zmenili zákony, sestrenicina dcéra riešila takúto situáciu asi pred 6 rokmi. Nejaké potvrdenie zo zahraničia (Taliansko) rieišla cez SP -tá si ho mala vyžiadať zo zahraničnej poisťovne. Trvalo to neskutočne dlho, asi po 3 mesiacoch jej ho osobne bola zobrať nejaká kamarátka priamo v Taliansku. Materské jej priznali z VZ z dobr.poisteenia, vtedy ale nebolo potrebných 26 týždňov ...
Informujte sa priamo v pobočke, ak bude treba nejaké potvrdenie, vybavte si ho podľa možností osobne v Švajčiarsku.

Ja som našla na stránke sociálnej poisťovne, že je na to tlačivo E104... a našla som aj medzinárodnú zmluvu medzi SR a Švajčiarskom o uznaní resp. zápočte obdobia platenia nemocesnkého poistenia. Ale neviem, či to uznajú v súvislosti s DNP. Tlačivo donesie jej nastávajúci osobne zo Švajčiarska... Inak dočítala som sa na nejakej stránke, že toto tlačivo E104 je dobré si vybaviť ešte pred odchodom z danej krajiny v príslušnej zdravotnej poisťovni. Tak uvidím zaj
tra, čo vyzistím ešte v sociálnej. O tých 26 týždňoch som nevedela a som vďačná, že ste ma na to upozornili, lebo momentálne je v 7. týždni a tých 26 týždňov stihne len tak tak...

26 týždňov je na platenie z vyššieho VZ dosť ... Doba poistenia sa počíta až do pôrodu, treba si to dobre zvážiť, lebo ak podmienku nebude mať splnenú (porodí skôr), vyplatia jej materské len z minima (65% zo 412€)

...ale tých 26 týždňov musí mať splnenných ku dňu odchodu na materskú... či? nie do pôrodu.. áno je tam určite riziko, ak by porodila skôr, tak hoci by si platila viac ako z min VZ ale dostala by materskú len z minima...

Stačí ku dňu pôrodu, ale materské jej potom začnú vyplácať až po splnení podmienky,. Ak táto podmienka nebude splnená, materské bude z minima, aj keby jej chýbal len jeden týždeň.

Myslím, že oveľa výhodnejšie by bolo riešiť poistenie cez zamestnávatela, kde ak má rizikové tehotenstvo - po 90 dňoch môže ísť na PN-ku a nemocenské bude tiež zo skutočného VZ, z ktorého plynule prejde na materskú.

Podmienka 270 dní nem.poistenia sa pri nároku na nemocenské zo zamestnania nesleduje a počas PN-ky nem.poistenie trvá.

aha áno a mala by tam väčšiu istotu, ak by náhodou porodila skôr, že nedostane materskú len z minima... aj keď by si platila z vyššieho VZ...

Veronika mooooc veľmi ďakujem za nasmerovanie a rady... ak mi zajtra v SP odobria ten zápočet poistenia zo Švajčiarska, tak to poriešime zamestnaním sa....

Veronika ešte by som sa chcela spýtať na jednu vec, neviem či to ešte platí, ale teoreticky, ak by sa neter zamestnala ešte teraz v decembri napr. 18.12.14 a mala by mzdu 1200€ a v januári by sa jej mzda znížila na minimum, tak RO pre určenie DVZ pre účely nemocenskej dávky, ako aj materskej by bolo od 18.12.14-31.12.2014 a vyšiel by jej max VZ?

Nie, už to neplatí. RO sa sleduje až do začiatku PN-ky. Postaral sa o to p. Mihál.

...viem, že písal, že to bolo už zmenené, ale neviem to nájsť v zákone... ktorý je to § prosím?

..nikde to toiž neviem nájsť... písal to niekedy v júli, že dá návrh do parlamentu na zmenu a potom v októbri písal, že je to už v zákone, ale vôbec to neviem nájsť, novela zákona bola potom od 1.10.2014.. našla som ju na nete, ale tam to RO je písané rovnako, tak preto som sa pýtala...

a postupuje sa rovnako aj pri posudzovaní výšky materskej... t.j. RO bude až do začiatku odchodu na materskú, alebo sa berie ten DVZ, ktorý bol vypočítaný pri nemocenskej dávke?

tu je ten zákon 298/2014, zmenený § 54 ods.2 + § 293xx že to platí pri dávkach od 1.1.2015 (a tých 26týž. treba stihnúť do dna pred nástupom, to pre info, ak by niekto potreboval, tj. ak vznklo dnp v utorok, tak nástup na md najskôr v utorok o 26týždnov)
http://www.socpoist.sk/legislativa/552s

pozri § 54 odst.2
http://www.zbierka.sk/sk/predpisy/298-2014-z-z.p-35870.pdf

Ďakujem Veronika. Včera som bola v Sociálnej poisťovni sa informovať ohľadom toho Švajčiarska... tak je k tomu treba ten formulár E104 zo Švajčiarska, ale pán vedúci nem. poistenia ma vzápätí hneď upozornil, že mal raz taký prípad, že Švajčiarsko neuznalo a teda nepotvrdilo, že daný zamestnanec bol nemocensky poistený, lebo vo Švajci je sociálny systém inak nastavený ako u nás. No a ja som potom doma ešte pátrala na nete a našla som, že vo Švajčiarsku je poistenie pre chorobu dobrovoľné resp. v prípade, že zamestnanec ochorie, tak zamestnávateľ je povinný mu platiť prvých 30 dní Pn-ky 100% platu a od 31.dňa 80% platu, ale povinne sa platí poistenie, v ktorom je zahrnutá aj materská , tak neviem, či z toho vôbec voľačo bude. Našla som si aj ten formulár E104, že čo sa tam vlastne vypĺňa a aké sú tam kolonky a poisťovňa vo Švajčiarsku musí vyplniť kolónky, či sa jedná o prípad.. choroba a materstvo, alebo úmrtie( podpora) alebo invalidita a v časti B je bod 5.1 kde je štvorček na zaškrtnutie, či bola poistená pre prípad choroby a materstva odo dňa ...

Danielka, nastavte sa na maximum zo zamestnania. V prípade PN-ky - táto môže trvať až do skončenia šestonedelia, príp. aj dlhšie. A potom nech požiada o rod.príspevok. Istejší vrabec v hrsti, ako holub na streche. Pri PN-ke sa podmienka 270 dní nem.poistenia nevyžaduje.
Len pozor na pracovné zaradenie, SP zvykne robiť kontrolu u zamestnávatela (časť príjmu je lepšie riešiť cez prémie)

Ak bude postupovať takto, nech si vôbec nedáva vypisovať žiadosť o materské, ani ukončenie PN-ky v termíne nástupu na materské.

<3 ďakujem Veronika za cenné rady a postrehy :)

Ešte sa uistím, ak by teda išla po tých 90. tich dňoch na PN, tak nemocesnké poistenie jej plynie jasné, že ďalej, ale započítava sa jej aj naďalej počas trvania PN do tých potrebných 270 dní na materskú ?