MyGreenAngel
16.12.14,18:08
Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu.
Pracujem v nepretržitej prevádzke s 12 hodinovým pracovným časom - zamestnávateľ nám prepláca 11,5 hod.
Moja pracovná zmena začína oficiálne 8,00 hod., ale na pracovisku musím byť už o 7,45 hod., aby som si mohla prevziať službu od predchádzajúcej zmeny. Denná zmena mi oficiálne končí o 20,00 hod., ale s odovzdávaním služby končím niekedy aj 20,15 hod. Nočná zmena prebieha rovnako.
Mám právo žiadať od zamestnávateľa započítanie tohto času počas striedania služieb do odpracovaných hodín?
Ďakujem za pomoc a Vašu radu.
Pracujem v nepretržitej prevádzke s 12 hodinovým pracovným časom - zamestnávateľ nám prepláca 11,5 hod.
Moja pracovná zmena začína oficiálne 8,00 hod., ale na pracovisku musím byť už o 7,45 hod., aby som si mohla prevziať službu od predchádzajúcej zmeny. Denná zmena mi oficiálne končí o 20,00 hod., ale s odovzdávaním služby končím niekedy aj 20,15 hod. Nočná zmena prebieha rovnako.
Mám právo žiadať od zamestnávateľa započítanie tohto času počas striedania služieb do odpracovaných hodín?
Ďakujem za pomoc a Vašu radu.
veronikasad
16.12.14,18:00
zamestnávatel ti prepláca 12 hod., alebo 11.5 hod.?
MyGreenAngel
17.12.14,18:08
Náš zamestnávateľ nám platí 11,5 hodiny. Máme len prestávku na obed 30 min. Keď nestíhame dorobiť svoju prácu, zostávame v práci, kým to neurobíme. Naša vedúca sestra nám však tieto "minúty navyše" vymaže a na výkaze práce figuruje 8,00 - 20,00 alebo 20,00 - 8,00.