kajkina62
18.12.14,16:22
Dobrý deň,
moja nevesta bola na materskej dovolenke 1.dieťa sa narodilo 2012 a 2.dieťa sa jej narodilo 2013. Je učiteľka na ZŠ, tento rok dovršila 34 rokov, do práce nastúpila 1.9.2014 dnes jej v škole povedali, že má ešte tento rok 81 dní dovolenky o čo vůbec nevedela ale že jej nepreplatia nič a prepadne jej. Nevie čo ďalej. Za odpoveď veľmi pekne ďakujem. KAJKINA

Áno, to je pravda, ale do konca roku 2014 je už iba 13 dní, koľko dní sa dá preniesť do ďaľšieho roku, keďže bola MD nemohla čerpať túto dovolenku?
Tweety
18.12.14,15:24
Nárok na D, ktorý vznikol za obdobie MD sa musí vyčerpať. Preplatiť nevyčerpanú je v zásade možné len pri skončení PP.
Platí aj toto:
§116 ZP
3) Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.
veronikasad
18.12.14,15:28
doplň presné obdobie materskej a rodičovskej dovolenky.
veronikasad
18.12.14,15:32
Dovolenku za rok 2014 si môže vyčerpať do konca roku 2015. Dovolenku za rok 2013 si mala vyčerpať do konca roku 2014 (veď boli prázdniny, niečo sa jej z nej hádam čerpať podarilo?)
Nevieme kolko má nárok za rok 2013, preplatiť možno len dovolenku presahujúcu 4 kal.týždne, tak ako píše Tweety