Magma
03.05.06,06:28
Vo firme je rozvrhnutý pracovný čas tak, že celkový týždenný pracovný čas je 40 hod, z toho pondelok až štvrtok je pracovná doba po 8,5 hodín, v piatok 6 hodín. Ako sa platí náhrada za dovolenku ak si zamestnanec vyberie dovolenku v piatok a napr. v pondelok? Vždy 8 hodín alebo tak ako je v skutočnosti rozvrhnutý pracovný čas?
Magma
04.05.06,04:12
Nikto to nevie???
Ingrid G.
04.05.06,07:53
Ak máte takto stanovený pracovný čas napr. v pracovnej zmluve, v kolektívnej zmluve alebo pod., zamestnanec dostane náhradu za dovolenku podľa počtu hodín, ktoré by odpracoval v ten konkrétny deň. V pondelok 8,5 hod., v piatok 6 hod.
fipina
04.05.06,10:45
Ako zistím, či je pracovný čas rozvrhnutý rovnomerne alebo nerovnomerne? Výklad zákona mám, no chcela by som to polopate, lebo tomu nerozumiem. Sme fi s trojzmennou prevádzkou a niekedy je z prevádzkových dôvodov nutné odpracovať napr. 3 hodiny (napr. v sobotu), pričom z-nec už pracoval od pondelka do piatku, odrobil fond pr. času 37,50 hod. a nejaké hod. navyše.
Čo charakterizuje rovnomerný a čo nerovnomerný pracovný čas ?
Viera Klimentová
29.05.08,08:20
Práve na túto otázku som "narazila" aj ja. Nenašla som žiadnu reakciu na otázku fipiny. Vie niekto dnes, po takmer dvoch rokoch odpovedať a poradiť???
Antea
29.05.08,11:40
Práve na túto otázku som "narazila" aj ja. Nenašla som žiadnu reakciu na otázku fipiny. Vie niekto dnes, po takmer dvoch rokoch odpovedať a poradiť???
Ten prípad , na ktorý sa pýtala fipina, je normálny rovnomerný+nadčas v sobotu.
Nerovnomerný PĆ sa používa v doprave -turnusy Napr. jeden deň odrobí 11 hod. potom má druhý deň voľno, tretí deň 9 hod. a pod.Dlho som robila v doprave a mali sme takéto a podobné turnusy, ale dovolenku a nemoc sme vždy dávali 8 hod. ako v normálnej prevádzke, nikdo nám to nevytkol a my sme sa vyhli starostiam kedy koľko dovolenky dať.
Marína
29.05.08,12:11
Ten prípad , na ktorý sa pýtala fipina, je normálny rovnomerný+nadčas v sobotu.
Nerovnomerný PĆ sa používa v doprave -turnusy Napr. jeden deň odrobí 11 hod. potom má druhý deň voľno, tretí deň 9 hod. a pod.Dlho som robila v doprave a mali sme takéto a podobné turnusy, ale dovolenku a nemoc sme vždy dávali 8 hod. ako v normálnej prevádzke, nikdo nám to nevytkol a my sme sa vyhli starostiam kedy koľko dovolenky dať.
Všimni si prísp.14
http://www.porada.sk/t24428-dovolenka-vypocet-pri-nerovn-rozvrh-prac-case.html
a v prísp.9 nájdeš tabuľku pre výpočet dovolenky pre nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas.
Ďalšia téma http://www.porada.sk/t34872-nerovnomerny-pracovny-cas-v-kocke.html
Viera Klimentová
29.05.08,12:27
Ďakujem
Antea
29.05.08,12:59
Všimni si prísp.14
http://www.porada.sk/t24428-dovolenka-vypocet-pri-nerovn-rozvrh-prac-case.html
a v prísp.9 nájdeš tabuľku pre výpočet dovolenky pre nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas.
Ďalšia téma http://www.porada.sk/t34872-nerovnomerny-pracovny-cas-v-kocke.html
Vtip bol v tom, že sme nikde nedeklarovali, že máme nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas a nikoho to netrápilo ani doposiaľ netrápi, pritom firma viacmenej v takejto forme existuje 50 rokov.