under4
21.12.14,18:44
Pokiaľ viem, dohoda o pracovnej činnosti je limitovaná na MAXIMÁLNE 10 hodín za týždeň. Existuje ale nejaká "minimálna doba", resp. môžem niekoho zamestnať na dohodu s tým, že bude pracovať napr. každý pracovný deň 30 minút? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Mila123
21.12.14,18:02
napríklad upratovačka? čudovala by som sa, kto by chodil do práce na 30 minút aj zarobil by cca 1 €v čistom......
under4
21.12.14,18:07
Neriešte, prosím, sumu. Pýtam sa, či je možné niekoho zamestnať napr. na tú pol hodinu denne.
mondes
21.12.14,18:20
Áno, môžeš.
veronikasad
21.12.14,18:22
Kvoli neplateniu preddavkov do ZP sa oplatí chodiť do práce aj na pol hodinu denne
under4
21.12.14,18:28
Vďaka za reakciu. rád by som to mal potvrdené od viacerých. Snáď sa ešte niekto okrem Vás vyjadrí.
hycont
05.02.15,17:47
Môžeš alebo musíš? Ak nerobíš hoci aj jeden deň, musíš byť odhlásený v poisťovni a potom zase prihlásiť, ak ďalší deň robíš?
Cecilia
05.02.15,18:59
môžeš mať aj pracovný pomer na dve, pat, desať ...hodín mesačne
hycont
06.02.15,08:01
bez odhlasovania v poisťovniach?