siouxsiepd
24.12.14,19:54
Dobrý deň.
Ku 31.12.2014 končím pracovný pomer dohodou u svojho zamestnávateľa, u ktorého som pracovala na základe prac. zmluvy od 22.09.2014. Predtým som bola evidovaná na ÚP ako nezamestnaná. Od 01.01.2015 sa plánujem opäť zaevidovať na ÚP. Posledné cca 2 mesiace absolvujem z titulu nepriaznivého zdravotného stavu viaceré vyšetrenia (nie som na PN), z ktorých nálezy budú uzatvorené do konečnej diagnózy cca v polovici januára 2015, pričom je tam aj reálny predpoklad, že ma odborný lekár vypíše na PN + že budem musieť podstúpiť operáciu. Prosím vás, čaká ma nejaká ohlasovacia povinnosť z titulu PN počas evidencie na ÚP? Mám nárok na nemocenské? Budem sa musieť pripoistiť z titulu očakávanej operácie? V podobnej situácii som prvýkrát a skutočne sa v týchto veciach nevyznám. Ďakujem
Ku 31.12.2014 končím pracovný pomer dohodou u svojho zamestnávateľa, u ktorého som pracovala na základe prac. zmluvy od 22.09.2014. Predtým som bola evidovaná na ÚP ako nezamestnaná. Od 01.01.2015 sa plánujem opäť zaevidovať na ÚP. Posledné cca 2 mesiace absolvujem z titulu nepriaznivého zdravotného stavu viaceré vyšetrenia (nie som na PN), z ktorých nálezy budú uzatvorené do konečnej diagnózy cca v polovici januára 2015, pričom je tam aj reálny predpoklad, že ma odborný lekár vypíše na PN + že budem musieť podstúpiť operáciu. Prosím vás, čaká ma nejaká ohlasovacia povinnosť z titulu PN počas evidencie na ÚP? Mám nárok na nemocenské? Budem sa musieť pripoistiť z titulu očakávanej operácie? V podobnej situácii som prvýkrát a skutočne sa v týchto veciach nevyznám. Ďakujem
misoft
24.12.14,20:26
Nemocenské platí SP. Nároky:
http://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
Ale z tvojho - musela by si byť 270 dní nemocensky poistená v posledných dvoch rokoch (a to evidenciou na UP nie si - len zdravotné poistenie je v réžii štátu - bola si poistencom štátu ako zaevidovaná nezamestnaná).
Možno ma opravia, ale ja si myslím - že nebude žiadna nemocenská..... Na ÚP sa len eviduješ ako nezamestnaná, zmeny ohľadom PN a pod. sa hlásia SP.
http://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
Ale z tvojho - musela by si byť 270 dní nemocensky poistená v posledných dvoch rokoch (a to evidenciou na UP nie si - len zdravotné poistenie je v réžii štátu - bola si poistencom štátu ako zaevidovaná nezamestnaná).
Možno ma opravia, ale ja si myslím - že nebude žiadna nemocenská..... Na ÚP sa len eviduješ ako nezamestnaná, zmeny ohľadom PN a pod. sa hlásia SP.
Xanti
24.12.14,22:21
Opravím ťa,
na PN zo zamestnania nepotrebuje mať 270 dní poistenia, ak jej skončí zamestnanie 31.12.14 tak má 7 dnovú ochrannú lehotu kedy ak jej začne PN tak PN dostane....
ak jej PN začne 8.1.15 tak PN nedostane , a na dobrovolné sa prihlásiť nemôže lebo tam nemá splnenú podmienku 270 dní poistenia.
Takže pre zadávateľku, PN jedine počas trvania PP alebo do 7 dní od jeho skončenia v ochrannej lehote.
na PN zo zamestnania nepotrebuje mať 270 dní poistenia, ak jej skončí zamestnanie 31.12.14 tak má 7 dnovú ochrannú lehotu kedy ak jej začne PN tak PN dostane....
ak jej PN začne 8.1.15 tak PN nedostane , a na dobrovolné sa prihlásiť nemôže lebo tam nemá splnenú podmienku 270 dní poistenia.
Takže pre zadávateľku, PN jedine počas trvania PP alebo do 7 dní od jeho skončenia v ochrannej lehote.
misoft
24.12.14,23:43
Teda prakticky - od. 31.12. má ešte 7 dní lehotu, ak bude PN. Ak neskôr - tak nedostane nič. A 1.1.2015 ÚPSVaR nepracuje.
Takže cca 50% som odpovedal správne.... :D
Takže cca 50% som odpovedal správne.... :D
misoft
25.12.14,10:49
Köszönöm szépen, hogy haszontalan ....
Xanti
25.12.14,11:42
ak aj pôjde zadávateľka na UP 2.1. tak ju zaevidujú od 1.1. lebo tak je postavený zákon, UP eviduje spätne ak sa človek prihlási na UP do 7 dní od skončenia PP. takže áno od 1.1. bude evidovaná na UP ... :)
siouxsiepd
25.12.14,15:10
Xanti, takže chápem to takto: 02.01.2015 pôjdem na ÚP s ukončením PP dohodou, k 31.12.2014. Zaevidujú ma odo dňa nasledujúceho, po skončení prac pomeru, t.j. od 01.01.2015. Dňa 05.01.2015 (teda počas plynutia ochrannej lehoty) pôjdem k lekárovi, kt. ma vypíše na PN. V tomto prípade by mi teda, z titulu ochrannej lehoty prislúchalo vyplácanie nemocenského. Myslím, že do tohto bodu som to pochopila správne. Nie je mi ale jasné, či výplata nemocenského na základe vypísanej PN v ochrannej lehote, je dĺžkou nejako obmedzená. Ďakujem pekne za odpoveď. Zdá sa, že rozumieš tomu, čo píšeš ;)
Xanti
25.12.14,15:20
Pochopila si to správne, a výplata nemocenského je daná vždy hranicou 52 týždne, toľko je podporná doba. Tj. toľko môžeš poberať platenú PN, potom na PN byť môžeš ale nič nedostaneš.
Katy a R
25.12.14,15:32
ak chceš poberať nemocenskú dávku - treba spraviť ako xanti píše - buď sa ešte dať vypísať teraz v decembri, alebo počas OL.(7 dní)
čo sa týka evidencie UoZ - môžeš sa ísť zaevidovať hocikedy (aj neskôr) alebo nemusíš sa ísť evidovať vôbec. ak sa zaeviduješ do 7dní - tak ťa zaradia od 1.1. (máš tam tri pracovné dni) . Ak sa dáš vypísať skôr u lekára na DPN - tak už potom vôbec nemusíš chodiť na UPSVaR - nezaradia. (veď ani nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti, tak je ti to na nič. Ak naozaj budeš DPN, počas poberia nemocenskej dávky platí ZP štát. potom ponahlasovať v ZP ..
čo sa týka evidencie UoZ - môžeš sa ísť zaevidovať hocikedy (aj neskôr) alebo nemusíš sa ísť evidovať vôbec. ak sa zaeviduješ do 7dní - tak ťa zaradia od 1.1. (máš tam tri pracovné dni) . Ak sa dáš vypísať skôr u lekára na DPN - tak už potom vôbec nemusíš chodiť na UPSVaR - nezaradia. (veď ani nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti, tak je ti to na nič. Ak naozaj budeš DPN, počas poberia nemocenskej dávky platí ZP štát. potom ponahlasovať v ZP ..
siouxsiepd
25.12.14,15:57
Xanti, ty si ale rýchla :) Ďakujem ešte raz moc ;) Prosím, ešte jednu otázku by som mala k veci. Ak by ma doktor teda vypísal na PN v ochrannej lehote, voči komu mám oznamovaciu povinnosť z titulu takejto PN? Nerada by som niečo opomenula, aby sa mi to v budúcnosti nakoniec nevrátilo ako bumerang. Legislatíva v tejto oblasti je tak spletitá, zvlášť pre laika ako som ja.
Xanti
25.12.14,20:08
PN odnesieš rovno na SP,
ak by si sa pred PN evidovala na UP .. tak urobíš si kopiu PN a tú odovzdáš na UP ...
zamestnávateľovi PN nedávaš ... všetko riešiš so SP
ak by si sa pred PN evidovala na UP .. tak urobíš si kopiu PN a tú odovzdáš na UP ...
zamestnávateľovi PN nedávaš ... všetko riešiš so SP
Katy a R
25.12.14,22:56
len doplním - že ak sa predtým zaregistruje - tak kópia DPN na UPSVaR nestačí - majú vlastné tlačivo, tak aj to treba dať potvrdiť lekárovi..
avalik
25.12.14,23:54
Súhlasím s Xanti aj Katy a R za podmienky, že nie si "zamestnanec s odvodovou výnimkou" (pred vznikom PP si nebola "dlhodobo nezamestnaný občan"). Skontroluj si výplatné pásky, či ti bol príjem znížený o odvody - ak nie, tak nie si nemocensky poistená a teda ti nevznikne nárok na nemocenské.
Xanti
26.12.14,07:37
Katy čo ja viem, tak to ich tlačivo treba dať potvrdiť ak nie je nárok na platenú PN. Ináč stačí kopia, teda stačila ešte pred rokom ...