odmeny členom predstavenstva a doz. rady 523/379 tento rok už daňovo uznané
zdrav. poist. organizácia 524/336 ak ho nemáte prihláseného ako zamestnanca, treba ho prihlásiť / zahraničných nie/
členovia zdrav. poist. 379/336
preddavok na daň 379/342 /tak ako za zamestnanca/

my sme a. s. predpokladám, že je to podobné aj u SVB. odmeny vyplácame na základe rozhodnutia valného zhromaždenia.

Tych "par supov" co dostanu za to, ze pridu na schodu SVB a o niecom rozhodnu im radsej dame cez nejaku dohodu a z nej 0.8%, ako este odviest ZP. Dik za radu.

Daň fyzickej osoby Odmeny členov štatutárnych orgánov právnických osôb sú zdaňované v zmysle § 5 ods. (1) písm. d) Zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ďalej len „ZDP“), teda ako príjmy zo závislej činnosti. Člen štatutárneho orgánu sa pre účely ZDP považuje za zamestnanca a spoločnosť vyplácajúca odmenu sa považuje za zamestnávateľa. V zmysle § 35 ZDP vyberie zamestnávateľ pri výplate alebo pri poukázaní alebo pri pripísaní zdaniteľnej mzdy (v tomto prípade odmeny člena dozornej rady, ktorá sa pre účely ZDP považuje za zdaniteľnú mzdu) preddavok na daň a odvedie tento preddavok (na účet príslušného daňového úradu) do piatich dní po dni výplaty, poukázania alebo pripísania zdaniteľnej mzdy zamestnancovi k dobru. Výška preddavku je 19% zo zdaniteľnej mzdy, pričom za zdaniteľnú mzdu sa považuje odmena znížená o sumy zrazené na povinné poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec a o nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Zamestnanec, ktorý v zdaňovacom období poberal len príjmy zo závislej činnosti a požiada zamestnávateľa do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia o vykonanie ročného zúčtovania v zmysle § 38 ZDP, nie je povinný podať daňové priznanie. Vykonaním ročného zúčtovania je jeho daňová povinnosť vysporiadaná, teda nie je povinný podať daňové priznanie.



Daň právnickej osoby Odmeny vyplácané členom štatutárneho orgánu sú pre Spoločnosť daňovým výdavkom v zmysle ZDP. Dovoľujeme si však upozorniť na skutočnosť, že v zmysle § 21 ods. (1) písm. d) výdavky na vyplácané podiely na zisku vrátane podielov na zisku (tantiém) členov štatutárnych orgánov a ďalších orgánov právnických osôb nie sú pre Spoločnosť daňovými výdavkami.



Sociálne a zdravotné poistenie Člen štatutárneho orgánu spoločnosti nie je v zmysle Zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení považovaný za zamestnanca ani za samostatne zárobkovo činnú osobu, a preto nie je povinne nemocensky ani dôchodkovo poistený, ani povinne poistený v nezamestnanosti. Ani pre účely Zákona č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov nie je člen štatutárneho orgánu spoločnosti považovaný za povinne zdravotne poistenú osobu. Avšak v zmysle § 10 tohto zákona sú členovia štatutárneho orgánu ako aj Spoločnosť považovaní za platiteľov poistného. Z tohto dôvodu je Spoločnosť povinná zaplatiť zdravotné poistenie za členov štatutárneho orgánu, ktorým vypláca odmenu za výkon funkcie. Výška poistného je nasledovná: Zdravotné poistenie Člen dozornej rady Spoločnosť Príspevok 4% 10% Minimálny vymeriavací základ 3 000 Sk mesačne 3 000 Sk mesačne Maximálny vymeriavací základ 32 000 Sk mesačne 32 000 Sk mesačne Minimálny mesačný príspevok 120 Sk 300 Sk Maximálny mesačný príspevok 1 280 Sk 3 200 Sk Príspevky na zdravotné poistenie sú splatné v deň výplaty príjmov. Spoločnosť má povinnosť odviesť celkový príspevok (14%) na účet príslušnej zdravotnej poisťovne

Dik, takze predsa dovp

Vie mi niekto poradiť ako to je z odmenou člena dozornej rady cca 7500 Sk mesačne rok 2005 platí sa odvod na zdravotné poistenie .

Do 1.9.2005 by mal platiť súčasný zákon, podľa ktorého člen dozornej rady zo svojej odmeny neplatí zdravotné poistenie. Od 1.9.2005 ak bude prijatá novela, platiť bude ako zamestnanec, teda on 4%, firma 10%.

Ďakujem pán Mihál potrebovala som si byť istá ,že uvažujem správne, lebo ,,dobrá duša" sa ma pokúšala zblbnúť.Ešte raz vďaka.