juraj56
05.01.15,12:12
Dobrý deň, prosím Vás o radu, chcel by som poprosiť o kontrolu výpočtu krátenia dovolenky. Zamestnanec mal nárok na dovolenku za rok 2014 25 dní + 6,5 dňa z roku 2013. TPP mu skončil k 31.12.2014, išlo o Zmluvu na dobu určitú. Zamestnanec je PN od 2.6.2014, táto PN trvá do konca roka 153 dní. t.j. krátenie o 4/12 teda 8,5 dňa. Je to správne? Do začiatku PN vyčerpal 5,5dňa dovolenky. Zamestnávateľ mu teda preplatí 17,5dňa dovolenky? Ďakujem za pomoc.
Tweety
05.01.15,11:16
Nie, krátenie nie je správne. Malo sa krátiť o 3/12 z ročného nároku, teda o 6 dní.. Za prvých 100 dní sa kráti o 1/12 a potom za každých 21 o ďalšiu 1/12. Preplatiť bolo potrebné teda 20 dní. 25-6 + 1 z roka 2013.
juraj56
05.01.15,11:52
Ďakujem.
veronikasad
05.01.15,11:54
Nie je to správne, krátenie je len o 3/12, nad 100 dní krátiš len za celých 21 prac.dní (predpokladám, že si do prac.dní započítal aj sviatky)
Tweety
05.01.15,11:57
rada som pomohla