karpis
07.01.15,21:47
Zamestnankyňa je na rodičovskej dovolenke a 22.3. 2015 bude mať dieťa 3 roky je to jej druhé dieťa prvé sa narodilo 11.7.2009 Po návrate z GB, kde pracovala ,nastúpila v januári 2009 vo firme na PP na dobu neurčitú ,PP stále trvá ,ale po nástupe v roku 2009 odpracovala len týžden potom bola PN a následne išla na MD materské mala v najvyšieho VZ, potom bola na RD a vo februári 2012 išla na daľšiu MD /reťazový pôrod/ a tiež mala materské z najvyššieho VZ. s akým dátumom nastúpi do práce ak dieťa bude mať 3 roky 22,3,2015 /čo je nedeľa/? alebo bude čerpať dovolenku?Akvyčerpá jeden deň dovolenky a dá sama výpoveď Bude mať nárok na podporu? Aký by mala mať VZ za jeden deň aby mala podporu z najvyššieho VZ.
Mila123
08.01.15,04:39
nástup do práce je 23032015, čerpe sa aspoň 1 D a preplatí sa zbytok dovolenky a takto vzniká nárok na max. PvN, ukončenie PPV bude 23032015
karpis
08.01.15,06:00
ďakujem
kolkaperla
20.04.15,13:44
dobry den,ja som tiey v takej istej situacii a bolo mi poradene tiez po skoneci RD to je 4.5. a 5.5.si zobrat jeden den dovolenky a v ten den 5.5. dat aj vypoved.len neviem ako to mam napisat do vypoved ze v ten isty den si beriem dovolenku a v ten isty den davam aj vypoved,dakujem
karpis
22.04.15,06:01
Nezabudni prihlášky na sp, zp a dáš ukončenie pracovného pomeru dňa 5.5.2015