Je to síce tragédia, ale bohužiaľ na tvoju otázku ti nikto na porade fundovanie neodpovie, pretože na to neexistuje pravidlo ani tabuľky. Záleží od okolností, viny firmy, postavenia otca (či bol riaditeľ alebo údržbár). Odškodné môže odsúhlasiť jedine súd, ty môžeš žiadať hoci aj milión EUR, ale to musíš vedieť zdôvodniť. Ale pozor, súd nerozhoduje o výške odškodného, ty si musíš stanoviť, koľko budeš žiadať. Súd môže len tento nárok znižiť. V žalobe už musíš niečo uviesť.

Doporučujem navštíviť advokáta, porozprávať sa s ním a skúsiť v spolupráci s ním stanoviť nejakú rozumnú a reálnu sumu odškodného, ktorú budete ako rodina žiadať od firmy.

Nedávno napr. jedna rodina vysúdila od nemocnice 600 tisíc EUR za to, že zavinila ťažké telesné postihnutie ich syna:

http://www.cas.sk/clanok/234107/rekordne-odskodne-pre-simona-za-chybu-lekarov-600-tisic.html

Píšeš, že vinu na tom má firma. Bol to pracovný úraz? Alebo akú vina má na tom firma?