Ahojte poraďáci,

chcel by som Vás požiadať o radu. K 31.12.2014 u nás skončila zamestnankyňa, ktorá bola na dobu určitú od 1.1.2013. Od apríla 2014 bola na materskej dovolenke a od 15.12 je na rodičovskej dovolenke. Ku koncu pracovného pomeru je vznikol nárok na náhradu za nevyčerpanú dovolenku. Moja otázka na Vás znie či sa z tejto náhrady platia aj odvody do SP za zamestnanca a organizáciu? Viem, že odvody do ZP a zdanené to byť musí, ale čo sa týka odvodov do SP si nie som istý. Ďakujem za odpoveď, želám úspešný deň. Joey