1aknomis2
09.01.15,08:36
Dobrý deň. Manžel bol pár dní dozadu riešiť na príslušnom obecnom úrade zrušenie trvalèho pobytu jeho sestry s dcèrou ( on jediný je majiteľom nehnuteľnosti-vecnè bremeno sú len jeho rodičia). Pani mu vydala náležitè papiere a odišiel. Po pár minútach zistil, že pani z úradu volala jeho mame( sú kamarátky) a informovala ju o manželovom konaní. Tu neplatí neakè " pravidlo " o diskrètnosti medzi klientom a zamestnancom? Vopred ďakujem za odpoveď/reakcie
ivka70
09.01.15,07:49
Plati a moze sa stzovat.
Ale musel by to vediet aj dokazat.
Myslis, ze ona sama alebo jej kamaratka pojde svedcit proti nej?
Nanajvys jej moze ist riadne vynadat, a povyhrazat sa jej, ale oficialne to asi nevyriesi, kedze je to len tom, ze "zistil" .
Ale musel by to vediet aj dokazat.
Myslis, ze ona sama alebo jej kamaratka pojde svedcit proti nej?
Nanajvys jej moze ist riadne vynadat, a povyhrazat sa jej, ale oficialne to asi nevyriesi, kedze je to len tom, ze "zistil" .
buchač
09.01.15,07:52
Sťažovať sa kľudne môžeš, prečo by aj nie.
Len ten výsledok sťažovania je tak trochu neistý...a hlavne aj to, čo tým chceš docieliť, dosiahnuť.
Len ten výsledok sťažovania je tak trochu neistý...a hlavne aj to, čo tým chceš docieliť, dosiahnuť.
marjankaj
09.01.15,08:37
A to chce sestre zrušiť trvalý pobyt a aj zatajiť túto skutočnosť pred sestrou? Aký by to malo mať význam?
Ferdosondo
09.01.15,08:52
A hádam si si nemyslela, že kamoška z úradu bude držať bobríka mlčanlivosti. Buď rada, aspoň jej to nemusel manžel oznámiť osobne.
1aknomis2
09.01.15,09:00
Samozrejme že nemyslela :) ale takè jednanie - nahnevá to človeka
arizona
09.01.15,09:17
Mozes napisat pisomnu staznost starostovi/nadriadenemu/,lebo taketo jednanie zamestnanca obecneho uradu je neprofesionalne.
Predpokladam, ze zamestnanci maju v zmluve nejaku klauzulu o dodrziavani mlcanlivosti o poznatkoch svojej prace a osobnych udajov klientov.
Ziadaj vyvodenie dosledkov a nezabudni tiez poziadat,aby ta pisomne informovali o vyrieseni tvojej staznosti.
Predpokladam, ze zamestnanci maju v zmluve nejaku klauzulu o dodrziavani mlcanlivosti o poznatkoch svojej prace a osobnych udajov klientov.
Ziadaj vyvodenie dosledkov a nezabudni tiez poziadat,aby ta pisomne informovali o vyrieseni tvojej staznosti.
1aknomis2
09.01.15,11:46
Manžel tam opätovne bol (odniesť papiere) a konfrontoval aj tú pani priamo pred starostom a bolo to presne o tom, čo sme čakali- nikto nikomu nič nepovedal a vlastne z úradu sa to k jeho mame určite nedostalo ( bla bla bla) ... Tak jej manžel povedal, že pri výpise z mobilu sa to zistiť dá( áno vieme, to trochu trepal- nedá sa to len tak) tak pani ostala v pozore, ale starosta sa jej viacmenej zastal. Myslíš, že by tam pomohla písomná sťažnosť?
1aknomis2
09.01.15,11:49
A čudujme sa svete- po dnešnom " vybavovaní "v tej istej veci (okrem inèho :) podal tej pani vypísanè papiere o odhlásení) manželovi NIKTO z rodiny EŠTE nevolal.
marjankaj
09.01.15,11:49
Veď napíš sťažnosť a uvidíš. Netuším však ako by ti to mohlo pomôcť.:eek:
arizona
10.01.15,08:53
Je pochopitelne, ze starosta sa zamestnanyne pred vami zastal. Ved on je zodpovedny za vedenie uradu,aj za mlcanlivost zamestnancov. Aj ked pred vami nepriznal, verim tomu, ze sa to bude u nich riesit...a zamestnanyna bude v buducnosti opatrnejsia. Ale pisomnou staznostou nic nepokazis, musia sa nou zaoberat, aj ti odpovedat
branislavp
12.01.15,21:13
ak sa to dá vyriešiť bez písomnej sťažnosti, nechala by som to tak, úrad budeš stále potrebovať, bohužiaľ takto to funguje všade.