tomas.nyomas
09.01.15,23:24
Z 2.9.2014 nebol frzanony zodpovedaný dotaz ako dlho má trvať výchova a vzdelávanie zamestnancov na obsluhu stavebných strojov? Je potrebná aj "predbežná prax ?“ Môžete na to odpovedať konkrétne?
willma
10.01.15,08:02
a prečo by mal byť zodpovedaný? To si myslíš, že poraďáci tu sedia non stop a horia nedočkavosťou zodpovedať otázky? Tu je to o dobrovoľnosti a nie povinnosti! Keď Ti toľko záleží na odpovedi zadaj dotaz na NIP. Oni sú najkompetentnejší. A ak máš na mysli túto tému http://www.porada.sk/t249975-ako-dlho-ma-trvat-vychova-a-vzdelavanie-zamestnancov-na-obsluhu-stavebnych-strojov-je-potrebna-aj-predbezna-prax.html#post2605131 tak si ju poriadne prečítaj - tam sme akurát diskutovali a došli k záveru, že toto fórum je akurát tak pre našu diskusiu a posťažovanie si a problém je aleže úúúplne niekde inde a tam veru nie je vôľa ho riešiť.
veronikasad
10.01.15,08:48
Akú odpoveď urguješ, keď toto je tvoj prvý príspevok ?
frzanony
11.01.15,22:32
Na stanovisko willma z 10.1.2015
- ... keď Ti toľko záleží na odpovedi /myslí sa tým, ako dlho má trvať výchova a vzdelávanie zamestnancov na obsluhu stavebných strojov?/
- odpovedám: v skutočnosti sa domnievate, že najkompetentnejším orgánom, ktorý môže dávať výklad k právnym predpisom je Národný inšpektorát práce?, i v prípade, že vyhláška 356/2007 Z.z. je vyhláškou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR? Myslím si, že to asi nebude pravda, i keď je pravdou, že NIP robí výklad nie len k vyhláške, ale i k zákonu, ale prečo to potom nezverejní na svojej web-stránke??? Pretože ..., ale myslím si, že odpoveď si už nájdete sami. A čo si od toho vôbec sľubujete???
- či je potrebná odborná prax? Áno, a myslím si, že viac než potrebná. Ale za akých podmienok???
Prvá i druhá otázka má podstatne väčší právny rozmer, ktorý v tomto prípade nebudem bližšie špecifikovať a rozvíjať, pretože nie je tu a teraz na to priestor, ale do týždňa sa o to pokúsim. Najmä z dôvodu, že uvádzané okolnosti môžu a myslím si, že i veľmi budú ovplyvňovať odškodňovanie pracovných úrazov.
- ... keď Ti toľko záleží na odpovedi /myslí sa tým, ako dlho má trvať výchova a vzdelávanie zamestnancov na obsluhu stavebných strojov?/
- odpovedám: v skutočnosti sa domnievate, že najkompetentnejším orgánom, ktorý môže dávať výklad k právnym predpisom je Národný inšpektorát práce?, i v prípade, že vyhláška 356/2007 Z.z. je vyhláškou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR? Myslím si, že to asi nebude pravda, i keď je pravdou, že NIP robí výklad nie len k vyhláške, ale i k zákonu, ale prečo to potom nezverejní na svojej web-stránke??? Pretože ..., ale myslím si, že odpoveď si už nájdete sami. A čo si od toho vôbec sľubujete???
- či je potrebná odborná prax? Áno, a myslím si, že viac než potrebná. Ale za akých podmienok???
Prvá i druhá otázka má podstatne väčší právny rozmer, ktorý v tomto prípade nebudem bližšie špecifikovať a rozvíjať, pretože nie je tu a teraz na to priestor, ale do týždňa sa o to pokúsim. Najmä z dôvodu, že uvádzané okolnosti môžu a myslím si, že i veľmi budú ovplyvňovať odškodňovanie pracovných úrazov.